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提升技能水平，從職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱雙向發(fā)力，以縮短成才周期。
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掛牌工匠室工作的安排部署，形成合力，積極搭建與員工交流共享、師徒傳承、共進共贏的平臺，提升技能人才專業(yè)素質(zhì)和能力水平，以開展課題研究、專題突破
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體系的有效性、適宜性和充分性，重慶中煙職業(yè)技能鑒定站著手安排對現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件的修訂和完善工作，將新制度各項規(guī)定要求融入公司質(zhì)量管理體系，提升技能評價工作水平。
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人員培訓(xùn)，幫助員工深入了解設(shè)備狀態(tài)，提升技能素養(yǎng)。
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;來自集團6個生產(chǎn)廠的40名選手參加了本次競賽。集團領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席競賽開幕式并到競賽現(xiàn)場鼓勵大家。希望選手們發(fā)揚敢于爭先、努力進取、唯旗是奪的拼搏精神，提升技能水平
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;引入業(yè)績評審模塊，構(gòu)建與公司高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)技能評價體系，進一步健全完善各類技能人才成長通道，穩(wěn)步提升技能與崗位的適配性，激發(fā)技能
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做好上級文件精神的宣貫和解讀，幫助營銷人員抓住工作重點，把握工作方向，切實做到主要工作心中有數(shù)、重點工作人人知曉。二是把握要點，提升技能。以
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的重要意義，有效形成主動服務(wù)意識，不斷增強規(guī)范服務(wù)理念，牢固樹立法治意識，確?；顒尤〉脤嵭?。二是加強學(xué)習(xí)，提升技能。圍繞營銷日常工作
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，倡導(dǎo)全員時刻繃緊安全之弦，守好安全責(zé)任田。案例分享，提升技能。活動以現(xiàn)場展示、視頻講解的方式分享了支部安全管理的特色案例，如“安全智能化應(yīng)用
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做好上級文件精神的宣貫和解讀，幫助營銷人員抓住工作重點，把握工作方向，切實做到主要工作心中有數(shù)、重點工作人人知曉。二是把握要點，提升技能。以
