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煙草在線泰興消息 為認(rèn)真落實以人為本方針，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)，日前，江蘇泰州泰興市煙草專賣局召開“踐行江蘇煙草企業(yè)精神從我做起”主題報告會
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為平臺，實行文化管理工科，在企業(yè)文化建設(shè)上實現(xiàn)新跨越。
“十二五”末實現(xiàn)“七化”：即整體形象標(biāo)識化、辦公條件現(xiàn)代化、工作業(yè)績一流化、內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、生活環(huán)境
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文化管理進(jìn)步，為“卷煙上水平”提供堅實支撐。同時還印發(fā)了《中國煙草企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃》（征求意見稿），對“十二五”期間行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了
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;按照公司工作會議部署和公司黨委各項要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)、思想引導(dǎo)、文化管理和黨組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用
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平”提供精神支撐；深入推進(jìn)行業(yè)文化管理，促進(jìn)文化繁榮，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”提供發(fā)展動力；著力提升服務(wù)品牌建設(shè)，增強(qiáng)競爭實力
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等掛鉤。
安全文化外化于行
“安全文化是企業(yè)安全管理的‘靈魂工程’。對企業(yè)安全實行文化管理，是企業(yè)安全管理追求的更高境界?！毕剃柺芯?#xff08;公司）分管安全工作
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?！皵?shù)字經(jīng)濟(jì)代表了未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，已成為經(jīng)濟(jì)增長的核心要素和企業(yè)競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是技術(shù)賦能的業(yè)務(wù)變革和價值鏈創(chuàng)新，是文化、管理、人才、技術(shù)、業(yè)務(wù)
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的發(fā)展方向，已成為經(jīng)濟(jì)增長的核心要素和企業(yè)競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是技術(shù)賦能的業(yè)務(wù)變革和價值鏈創(chuàng)新，是文化、管理、人才、技術(shù)、業(yè)務(wù)的綜合，對推動
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，“TRB正在倡導(dǎo)通過綜合病蟲害管理系統(tǒng)、文化管理實踐以及使用更溫和、更綠色的化學(xué)品來減少化學(xué)品的使用。TRB的煙草品種能抵抗九種疾病，加上對病蟲害的栽培管理，
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實力的提升推動中心工作。
聚焦文化管理，讓職工成為企業(yè)文化的“宣傳者”。升級優(yōu)化形成新版企業(yè)文化體系架構(gòu)，同步更新工廠文化長廊，開展“品質(zhì)文化”創(chuàng)意海報
