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;加大考核力度，實行重獎重罰，組織安全培訓，推行案例教育等措施?！皬娖?#43;考核”是典型的傳統(tǒng)安全管理的模式。被動做的事情都會產(chǎn)生應(yīng)付現(xiàn)象，強迫
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認真細致學習并全面貫徹落實煙草專賣法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營的各項制度規(guī)定，加強以管促控，并通過案例教育，不斷提升全員規(guī)范意識，增強規(guī)范經(jīng)營
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局（公司）迅速行動，積極主動跟進有關(guān)文件精神，結(jié)合實際創(chuàng)新方式方法：學習教育中強化違紀違法典型案例教育，調(diào)查研究中聚焦企業(yè)突出
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”司法解釋和省、市局（公司）相關(guān)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營的各項制度規(guī)定，加強以管促控，并通過案例教育，不斷提升全員規(guī)范意識，增強規(guī)范
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舉一反三就是要經(jīng)常性地開展安全事故案例教育，用教訓推動思維。教育是最具有說服力，也最容易見成效，它關(guān)鍵能從安全事故當中的吸取，傳達到了基層
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案例教育，不斷提升全員規(guī)范意識，增強規(guī)范經(jīng)營的自覺性和責任感，真正做到對規(guī)范工作再認識、再理解、再提高，真正使嚴格規(guī)范理念內(nèi)化于心、外化于行
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，作為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地，做到“警鐘長敲”。二是加強主要領(lǐng)導干部的法規(guī)法紀教育和行業(yè)規(guī)范教育，利用各種方法和手段及典型案例教育，增強領(lǐng)導干部法紀觀念
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領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)
加強領(lǐng)導干部政治理論學習，積極解決思想認識問題，系統(tǒng)地接受理論培訓和教育。通過法制宣傳教育、行業(yè)“兩個至上”共同價值觀教育、反腐倡廉典型案例教育
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企業(yè)干部職工身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生
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加強廉政文化教育建設(shè)作為廉政建設(shè)的第一道防線。一要構(gòu)筑教育防線。要把廉政教育納入領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，特別是通過加強具體案例教育，使領(lǐng)導干部認清廉政風險時時刻刻
