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;江蘇邳州市局（分公司）結合當前工作實際，進行了一次大范圍的專賣內(nèi)部監(jiān)督管理全面自查和復查。
成立內(nèi)部專賣管理監(jiān)督復查小組。設立內(nèi)部監(jiān)督管理自查、復查
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安全生產(chǎn)任務，從各崗位職責出發(fā)，結合日常安全管理內(nèi)容編寫日、周、月和年度安全工作計劃，建立安全管理自查手冊，納入日常管理考核，形成
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，積極構建綠色低碳循環(huán)發(fā)展制造體系，用實招和真章推進企業(yè)“雙碳”工作。圖為動力車間班組長對鍋爐除氧器疏水閥進行有效性檢測完善管理機制。精準開展能源管理自查，針對各
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的縣級單位規(guī)范管理自查、各層級人員培訓全覆蓋。二要杜絕“應付”“過關”心理,真發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)真問題,推動重點問題“清倉見底”;針對自查發(fā)現(xiàn)的問題,健全完善重點領域廉潔風險防治體系。三要從省局(公司
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進行，上半場開展業(yè)務工作質(zhì)量提升學習研討。生產(chǎn)制造中心就4月份到下屬各工廠進行項目管理自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行專題交流，圍繞項目管理中“合同重要條款的擬定”和“驗收存在的不足與
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對于下一步工作，通報要求，要認真開展自查整改，各省級局要認真組織本轄區(qū)各級局開展許可證管理自查工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要
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體系和管理辦法。為強化車間對班組的管理力度，要求各車間每月都要對所轄班組開展班組建設的情況進行自查、打分、排序和考核，年底根據(jù)月度班組管理自查平均得分的排序情況，
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管理內(nèi)容編寫日、周、月和年度安全計劃，建立安全管理自查手冊，納入日常管理考核；針對不同機型設備特點，分崗位進行危險源辨識，制定
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和預警等各項規(guī)則；定期開展煙草企業(yè)誠信管理自查活動，形成以守法、履責、誠信為核心的煙草企業(yè)誠信文化。
煙草企業(yè)要加強誠信宣傳教育，激勵職工群眾自覺誠實守信
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，管轄事項清晰化。四是定標準，分別制定《網(wǎng)格長職責》、《網(wǎng)格員職責》、《對口業(yè)務人員職責》、《網(wǎng)格化工作問題反饋制度》；制定《安全管理自查標準》、《資產(chǎn)管理自查標準
