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，以人性化管理，有力的形成嚴(yán)肅活潑、緊張融洽的工作氛圍。
一是抓思想教育，提升理論綜合水平。
澄城縣局把專題教育與日常教育相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合
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溫暖，解決后顧之憂。以人為本，以德為先，了解和滿足員工不同層次的需求，幫助和解決員工的實(shí)際困難，突出人性化、個(gè)性化、差異化
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零售戶都很不理解，推行輕微違規(guī)處理后真正體現(xiàn)出煙草人性化執(zhí)法的一面，也受到了廣大卷煙零售戶的肯定。而“說理式執(zhí)法文書”的推行更是特出體現(xiàn)了“處罰與教育相結(jié)合”的行政處罰原則
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，這種人性化的做法，才是推行公共場(chǎng)所禁煙、保證空氣清潔的最好辦法。
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，建立三員互動(dòng)信息溝通機(jī)制，全面實(shí)行經(jīng)營戶分類管理，積極引導(dǎo)零售戶組建自律小組，推行人性化管理，逐步實(shí)現(xiàn)專賣他律管理到客戶自律管理的轉(zhuǎn)變
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，土著人的死亡人數(shù)中，大約有20%是由吸煙引起，而且吸煙還是土著居民托雷斯海峽島民的癌癥和心血管疾病等慢性疾病的首要原因。
他說：“吸煙會(huì)要人性
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，土著人的死亡人數(shù)中，大約有20%是由吸煙引起，而且吸煙還是土著居民托雷斯海峽島民的癌癥和心血管疾病等慢性疾病的首要原因。
他說：“吸煙會(huì)要人性
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文明社區(qū)、人文社區(qū)等工作緊密結(jié)合起來，讓廉政教育更具人性化和親和力。
讓廉政文化進(jìn)基層，結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉站與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”主題實(shí)踐活動(dòng)，讓廉政文化走進(jìn)
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;發(fā)現(xiàn)客艙里的旅客須知里寫道：如果旅客想在客艙抽煙，可以向客艙服務(wù)員索取煙灰缸?？梢娪屋嗊€是比較人性化的。
船到下龍灣后，我們有一天的時(shí)間下船游覽。剛上岸
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的低質(zhì)化。
外國的商業(yè)文化有入鄉(xiāng)隨俗、本土化的要求，但中國的商業(yè)文化也有更加規(guī)范、與國際接軌的問題。我們當(dāng)然希望看到更便宜的商品、更人性化的服務(wù)，但我們需要警惕
