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豐田等國際知名企業(yè)的先進管理理念為例，深入淺出的向大家做了精彩的講解。
通過培訓(xùn)，廣大員工進一步統(tǒng)一了思想，樹立了全員參與、從我做起的意識，
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車輛、辦公樓安防設(shè)施、出租房消防設(shè)施等重點部位區(qū)域進行了認真細致地全面檢查，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題提出了改進措施和建議。
檢查完畢后，吳局長做了強調(diào)，
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優(yōu)化等流程，基本實現(xiàn)各廠實時業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集團式集中管理。在培訓(xùn)過程中，倪老師就ERP系統(tǒng)所涉及的三個基礎(chǔ)模塊的操作方法以幻燈片的形式圖文并茂地給大家做了詳細的講解。
通過培訓(xùn)
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銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展歷程、網(wǎng)上訂貨的好處、手機訂貨業(yè)務(wù)開展的意義等，移動方面則發(fā)放了《手機訂貨操作手冊》，就資費問題、業(yè)務(wù)辦理流程等做了詳細介紹，現(xiàn)場向客戶演示
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里安裝了Wi-Fi，電視和電源插座。
目前，Ippuku已經(jīng)在東京的千代田區(qū)設(shè)置了三個點。該地區(qū)在推動禁煙活動上做了很大的努力。據(jù)悉，千代田區(qū)是日本首個禁止
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、品牌規(guī)格、宣傳物料、登記備案等都做了明確規(guī)定，達到了操作性強，影響力大的宣傳效果。
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;準備充分，在建全制度、硬件投入、隊伍建設(shè)等方面做了大量有效工作，并且開講及時，內(nèi)容豐富感人，宣講效果好。同時，督導(dǎo)組也對賀蘭縣
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、在事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。同時，薪酬體系改革小組成員對員工提出有關(guān)薪酬方面的疑問和問題也做了一一解答。
通過宣講，不僅使員工對公司薪酬體系有了進一步的認識與
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就物防、技防、人防、制度防控和消防等方面內(nèi)容做了生動的安全要點講解，使安全消防意識進一步深入人心，
據(jù)了解，該局歷來非常重視保密、消防安全工作
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、專賣管理、卷煙營銷、財務(wù)預(yù)算管理、人力資源管理、目標考核、車輛安全管理、政務(wù)督查、企業(yè)管理等工作執(zhí)行及其效果、當前正在開展的“235”活動做了詳細介紹?！? 馬邊縣局對涼山煙草實施“三百億”戰(zhàn)略
