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條件；二、加大治理真煙違法違規(guī)經(jīng)營活動的力度，有效遏制真煙非法流通蔓延勢頭；三、控制大戶、發(fā)展中戶、培育小戶，對投放做到公平、公正、增強透明度
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管理和客戶自律手段，著力提升零售客戶自覺維護明碼標價、守價經(jīng)營的意識，努力實現(xiàn)卷煙零售價格的有序管理和公平競爭。
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提案旨在建立“公平和合理”的商業(yè)環(huán)境。
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，著重以加強考試的保密工作和考風(fēng)考紀建設(shè)為抓手，扎實有效做好考前、考中和考后各項工作，切實確保考試的公平、公正和嚴肅性。
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三是強化外部監(jiān)督。完善群眾舉報監(jiān)督，打通行政許可的內(nèi)外監(jiān)督通道，有效避免了行政許可過程中的人情風(fēng)險，使許可工作真正做到公開、公平、公正。
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會計師曾旭則提出，人事用工制度改革是為基層優(yōu)秀干部和員工謀福利，要突出公平、公正、合理、科學(xué)原則。
人勞科、財務(wù)科、監(jiān)察科、政工科、督查中心等部門負責(zé)人陪同
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;確保不適用煙葉處理全面到位；三是規(guī)范工作流程，做好過程痕跡化資料，嚴格檢查驗收，公平公正兌現(xiàn)補貼政策；四是加強監(jiān)管，
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卷煙零售許可證使用經(jīng)營秩序，維護煙草專賣零售許可證的嚴肅性及公平性，提高煙草專賣零售許可證的“含金量”。逐步建立起一套完善的市場監(jiān)管體系。該項工作至目前已經(jīng)對證、址不符、證照
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的111名考生參加了此次鑒定考試，其中初級26人、中級42人、高級43人。
為確保此次鑒定考試工作的順利開展，市局認真抓好了工作。一是嚴格審核報考人員資格。堅持“公平
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）《績效考核實施辦法》基礎(chǔ)上，制定《卷煙營銷中心精益管理績效考評體系實施方案》，按照“公平、公正、公開”為基礎(chǔ)，堅持按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及
