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受到影響。勞動(dòng)競(jìng)賽期間，車間主要的水切割設(shè)備沃特杰特水刀就鬧了個(gè)“小情緒”。4月16日下午6點(diǎn)多，加班的同事已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)離開了，可為了后續(xù)生產(chǎn)道序不受
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，在復(fù)評(píng)準(zhǔn)備的三個(gè)月期間，沒(méi)有周末，中午午休在辦公桌前，晚上還要加班的情況下，終于和同事們一道順利通過(guò)了二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)；
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，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。 2020年，劉會(huì)博作為退休職工社會(huì)化工作聯(lián)絡(luò)員，鑒于疫情防控情況，用電話聯(lián)系職工個(gè)人，
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，是怎樣造成的。在統(tǒng)計(jì)好這些數(shù)據(jù)后，她運(yùn)用在廠內(nèi)培訓(xùn)所學(xué)的六西格瑪知識(shí)進(jìn)行分析，經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)搜集資料、分析數(shù)據(jù)，整合材料完成了《基于PFMEA在叉車
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想到還有煙葉育苗工場(chǎng)主、煙葉種植大戶南朝紅與他雇用的15名工人還需要理發(fā)，于是，就帶著理發(fā)師們火速趕到煙田地頭。經(jīng)過(guò)近一個(gè)小時(shí)的加班加點(diǎn)，南朝紅和他的15名工人
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作為?！ ?020年，作為部門的廠退休人員社會(huì)化移交工作聯(lián)絡(luò)員，沈勇認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針、政策，加班加點(diǎn)采集、錄入退休人員各項(xiàng)信息，填寫各項(xiàng)移交表格
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，去一家單位聯(lián)建共建組織團(tuán)建，到那里一看，職場(chǎng)男士不知道是“鴨梨山大”，還是深夜加班“走深夜食堂”了，一個(gè)一個(gè)筆挺的身姿里
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進(jìn)行分析研究。對(duì)這些可控因素的分析，決定了課題研究的成敗。他們加班加點(diǎn)、分工協(xié)作，近兩個(gè)月后，海燕小組確定了4個(gè)可控因素為主要因素，也就是說(shuō)
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加班加點(diǎn)把暫時(shí)不用的半成品、煙箱等貨物迅速騰挪到改造區(qū)域，確保不影響生產(chǎn)?！崩畛窃普f(shuō)?！ №?xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，在施工方的協(xié)助下，昆明卷煙廠實(shí)現(xiàn)了堆垛機(jī)電控系統(tǒng)的全面
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最重要的系統(tǒng)編程工作?！ 坝兄菊?#xff0c;事竟成?！苯?jīng)過(guò)3個(gè)月的加班加點(diǎn)，徐紹倫與同事最終成功開發(fā)出了卷煙分揀排程數(shù)據(jù)分析軟件。運(yùn)用這一軟件，可以使分揀排程的工作時(shí)間
