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深入交流，消化、吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，反思、創(chuàng)新自身的企業(yè)文化。
個(gè)性分析法。首先要體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，充分理解和貫徹似因草行業(yè)文化架構(gòu)體系》精神。其次要突出企業(yè)個(gè)性
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老煙斗：現(xiàn)在我就該反思一下自己了，年初定的目標(biāo)有多少還沒實(shí)現(xiàn)呢？我得抓緊完成了。
小煙卷兒：咱們?cè)诖蜃约旱男∷惚P，我估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)
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煙草在線轉(zhuǎn)自21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論
反思與契機(jī)
退休之后，我一直在思考，怎樣才能讓企業(yè)能夠真正地永續(xù)經(jīng)營?美國次貸危機(jī)引起的金融海嘯，使我倍感
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。推行總結(jié)反思制，要求每名干部職工結(jié)合工作開展情況，每月進(jìn)行一次小結(jié)，認(rèn)真反思，查擺不足，并提出下一步改進(jìn)措施。推行違紀(jì)處罰制
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，學(xué)生連最基本的常識(shí)都學(xué)沒了，這是怎么教的？這樣的教育需要反思，同樣的，干部監(jiān)管難道就不需要反思了嗎？
小煙卷兒
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，強(qiáng)化發(fā)揮全員作用、成效鞏固、實(shí)現(xiàn)整體提高的要求，步強(qiáng)化了過程控制的精細(xì)化、指標(biāo)要求的具體化、措施的針對(duì)性和目標(biāo)的時(shí)效性，確保了活動(dòng)的有效推進(jìn)。
二、實(shí)踐反思緊
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，就是一個(gè)誰來管的問題，我曾不只一次的反思過，人為什么這么的自私啊？
小煙卷兒：你的反思有道理啊。我們?cè)谔幚砗芏鄨?zhí)法方面的問題
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標(biāo)識(shí)？“現(xiàn)場有吸煙者面對(duì)執(zhí)法人員問詢時(shí)，質(zhì)疑地鐵口附近沒有在顯眼處張貼禁止吸煙的標(biāo)識(shí)，這也讓我們
反思在公共場所、尤其是室外禁煙區(qū)域，該如何開展控?zé)熜麄?/div>
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;導(dǎo)致他們?cè)谖鼰熜袨榉矫娴牟町?。希望煙民要認(rèn)真對(duì)照反思，及時(shí)調(diào)整。雖說吸煙是個(gè)人權(quán)利和自由，但也要講文明、有道德，切不可隨意任性。否則容易遭到他人的唾棄和非理性
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開始搶收煙葉，直到夜里1點(diǎn)左右，實(shí)在干不下去了，含著眼淚回了家。第二天，到煙田看到的情形，值得反思，霜凍必定是上邊
