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;優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建良好的監(jiān)督體系，為企業(yè)投資決策的科學(xué)合理性提供重要保障。企業(yè)也要對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行內(nèi)控意識(shí)的培養(yǎng)工作，加大內(nèi)部控制宣傳力度，
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掛鉤”的提法，則是將電子煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展置于整個(gè)煙草體系的規(guī)劃和改革之下，進(jìn)行通盤(pán)考慮。這一建議，可以看作是認(rèn)可了電子煙的“替煙作用”以及產(chǎn)業(yè)存在的合理性?；仡欉@
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的要求不合理性，從而自覺(jué)放棄。2020年7月間，一位老年顧客進(jìn)店購(gòu)買(mǎi)74.5元錢(qián)的卷煙和方便面等商品，結(jié)賬時(shí)他提出只付70元錢(qián)。說(shuō)實(shí)話(huà)，我聽(tīng)了
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，要全面開(kāi)展安全隱患排查治理，要根據(jù)行業(yè)發(fā)展實(shí)際和應(yīng)急管理新形勢(shì)、新要求制定完善應(yīng)急預(yù)案，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，并組織全體員工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案
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制造建設(shè)中。創(chuàng)建智能示范，賦能智慧生產(chǎn)從“制造”邁向“智造”，從設(shè)計(jì)規(guī)劃到變革完成，均要經(jīng)歷長(zhǎng)期的過(guò)程，而規(guī)劃的前瞻性、合理性及可操作性
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、散、懶的不良陋習(xí)。但是制定制度時(shí)，一定要堅(jiān)持法治理念，不得與各項(xiàng)法律法規(guī)尤其是勞動(dòng)法等法律法相抵觸，否則制度執(zhí)行起來(lái)就將失去合法合理性，引發(fā)
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和主動(dòng)性不夠。1.統(tǒng)籌安排工作的能力不足。一方面，年度工作缺乏統(tǒng)籌安排。職能部門(mén)未充分研判年度工作形勢(shì)，未對(duì)年度工作作出合理性統(tǒng)籌，工作安排和人財(cái)物布局沒(méi)有根據(jù)
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含量只多不少。從尼古丁這種最關(guān)鍵物質(zhì)的攝入量來(lái)看，電子煙劃歸于煙草產(chǎn)品統(tǒng)一管理，在理論上具有合理性。美國(guó)、俄羅斯等國(guó)家，也同樣將電子煙作為煙草產(chǎn)品進(jìn)行
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，想嘗試著和大家交流討論，煙草產(chǎn)業(yè)在“十四五規(guī)劃”中的地位、作用，以及“十四五規(guī)劃”對(duì)煙草行業(yè)發(fā)展的影響。?1.完善煙草專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)體制，有合理性
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傳統(tǒng)的渠道掌控帶來(lái)了挑戰(zhàn)。 目前，以省為單位統(tǒng)籌推進(jìn)流通品牌建設(shè)也是六家單位的普遍做法。那么，全省統(tǒng)籌有何優(yōu)勢(shì)？ 毋庸置疑，有其現(xiàn)實(shí)的合理性
