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的“免疫力”,為促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)固的“防腐墻”“互廉網(wǎng)”。
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主辦以上管理人員及部分職工代表共計(jì)90余人參加了會議。
會上，各部門、黨支部、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人就2020年度工作履職盡責(zé)情況進(jìn)行了現(xiàn)場述職。與會人員從“德、能、勤、績、廉、作風(fēng)
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;使責(zé)任追究更具體、更有針對性。
三是明確責(zé)任追究的嚴(yán)肅后果。將責(zé)任追究情況載入干部個(gè)人人事檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核、述職述廉述責(zé)、評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)
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近日，江西省南昌市安義縣局全力做好專賣年終收尾工作。
一是對全年工作進(jìn)行梳理總結(jié)。召開中層干部述職述廉大會，對部門工作進(jìn)行梳理，從卷煙查處、重案
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基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、特色化。
嚴(yán)格監(jiān)督。開展黨員家風(fēng)家訪活動，全面了解職工的思想、工作及家庭生活情況，宣傳家屬助廉精神，要求所有活動
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，由職稱評聘小組成員與各科室職工代表對被考核人從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行綜合測評。民主測評結(jié)果將作為“雙技”職務(wù)續(xù)聘的重要依據(jù)。
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干事、廉而有為、勇于擔(dān)當(dāng)、盡心履職，為推進(jìn)貴州中煙多元化產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展而努力。
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工作服務(wù)中執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行明察暗訪，挖掘勤廉先進(jìn)典型和違規(guī)違紀(jì)線索。
三是深入種煙村組，營銷市場，通過走訪煙農(nóng)、群眾、商戶等，聽取意見或
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飄飄我先行 爭做最美煙草人”主題系列活動?！? 本次活動繼續(xù)面向全局在崗員工、離退休老同志、員工家屬，選樹“身邊好人”、“孝道之星”、“賢廉內(nèi)助”、“最美稽查員”、“最美客戶經(jīng)理
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監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定。
廉政檔案主要包括考核、述職述廉材料、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況、廉政談話材料、處分材料、其它材料等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，實(shí)行一人一檔，動態(tài)管理
