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;第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是第一批活動(dòng)的延伸和深化，涉及的矛盾和問題更具體、更復(fù)雜，群眾期待更高，搞好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于鞏固第一批教育
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軍人才。
為妥善處理工學(xué)矛盾，此次進(jìn)修班分兩期進(jìn)行，每期6名學(xué)員在進(jìn)修學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年時(shí)間，帶著課題回到原單位邊研究邊工作半年時(shí)間。為促進(jìn)學(xué)員的順利成長(zhǎng)
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總公司標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)。“制作金黃色煙絲的加工工藝”項(xiàng)目，解決了制絲加工過程中保持煙葉原料固有的色、香、味等優(yōu)良品質(zhì)，與提升其松散率、填充值等物理質(zhì)量之間的矛盾，
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落到實(shí)處，這只能在飯館和煙民食客之間制造矛盾。
同時(shí)，與禁煙有關(guān)的暴力事件也在激增。8月14日，首爾警方表示，禁煙法實(shí)施后，店主
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;切實(shí)解決好一線員工反映強(qiáng)烈的問題，積極化解各種矛盾，促進(jìn)內(nèi)外和諧穩(wěn)定。
二是爭(zhēng)做“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”的表率。積極發(fā)揮自身在“反腐倡廉建設(shè)”中的先鋒作用，不斷
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，善于疏導(dǎo)檢查對(duì)象的情緒，盡量避免和檢查對(duì)象及圍觀人員發(fā)生正面沖突、激化矛盾。
方法“活”。將日常執(zhí)法檢查與宣傳教育相結(jié)合，一方面通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)式的交流，
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;盡可能減少客我矛盾，避免不規(guī)范行為的發(fā)生?！? 三是實(shí)現(xiàn)盲目執(zhí)法向精準(zhǔn)執(zhí)法轉(zhuǎn)變。通過“APCD”工作法的應(yīng)用，切實(shí)杜絕以往上市場(chǎng)檢查的盲目性，不斷促進(jìn)專賣
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，深入查找存在的問題和不足，不“回避”矛盾，不“隱瞞”困難，切實(shí)做到“開誠(chéng)布公”、“坦誠(chéng)相見”，從而能更好地對(duì)癥下藥。
二是把經(jīng)驗(yàn)
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、以身作則，堅(jiān)持察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事，多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方去調(diào)研解決問題，用改革的思路、統(tǒng)籌的辦法破解“深水區(qū)”的管理難題。四是要求堅(jiān)持嚴(yán)格自律
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；是否經(jīng)過聽證或公告程序或職工代表大會(huì)討論通過等程序；是否適應(yīng)行業(yè)當(dāng)前的工作實(shí)際；相互之間是否矛盾和沖突，影響執(zhí)行效力等。由文件制定單位（部門
