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。主動(dòng)排查矛盾糾紛，開(kāi)展相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)和文化感恩活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，暢通訴求渠道，化解矛盾糾紛。五是加強(qiáng)安全、綜治工作考核。以年度安全、綜治工作
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、酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛、無(wú)證駕駛、違章駕駛等行為，做好應(yīng)急防范措施。
五是切實(shí)做好信訪(fǎng)穩(wěn)定、矛盾排查工作。把工作著力點(diǎn)放在“抓重點(diǎn)部位、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、抓突出問(wèn)題”上
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種植業(yè)與烤煙生產(chǎn)爭(zhēng)地矛盾日趨突出，煙葉生產(chǎn)規(guī)模的穩(wěn)定性受到了影響等。
為促進(jìn)云龍縣“十二五”期間烤煙產(chǎn)業(yè)再上新臺(tái)階，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：必須統(tǒng)籌好糧、煙、林、畜產(chǎn)
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;，擬議的禁令還為時(shí)過(guò)早，該法案在各個(gè)司法管轄區(qū)之間不一致，并且與國(guó)際證據(jù)表明禁令未能遏制使用相矛盾。該組織敦促政府成立一個(gè)由聯(lián)邦、州、消費(fèi)者和行業(yè)代表組成的電子煙政策
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方法，強(qiáng)調(diào)其核心，并教授問(wèn)題分析的科學(xué)方法。他們?cè)谒季S工具模塊回顧并引入因果鏈分析等新工具，幫助學(xué)員構(gòu)建技術(shù)矛盾模型，激發(fā)創(chuàng)新思維。柳州卷煙廠(chǎng)表示
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質(zhì)量差性分析，以判定是否可將可替代片煙b替代目標(biāo)等級(jí)A使用。據(jù)悉，該發(fā)明能改善煙葉原料的利用效率，緩解供需矛盾。
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，組織“星廬”志愿者到掛點(diǎn)村組、幫扶社區(qū)開(kāi)展《民法典》宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法，切實(shí)將《民法典》送到群眾身邊
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，從而有效化解煙葉庫(kù)存結(jié)構(gòu)與使用矛盾。具體地，針對(duì)煙葉原料采用三段式醇化工藝：高溫提質(zhì)階段、自然醇化均質(zhì)階段、低溫保質(zhì)階段；以及結(jié)合對(duì)煙葉的分類(lèi)、分庫(kù)
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，強(qiáng)調(diào)了電子煙作為致命可燃香煙替代品的挽救生命的潛力?！堵揉]報(bào)》揭示了一個(gè)鮮明的公共衛(wèi)生矛盾：雖然每年有 71,000 名泰國(guó)人死于吸煙，但泰國(guó)沒(méi)有一例記錄在案
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服務(wù)質(zhì)量不打折。在糾紛化解上，深化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)用模式。積極探索矛盾糾紛多元化解機(jī)制，深化“楓橋式工作法”，設(shè)立“和為貴”接待咨詢(xún)室，通過(guò)零距離溝通
