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，主要側(cè)重考察員工的系統(tǒng)思維、時事政治、團隊協(xié)作、溝通能力、問題解決、創(chuàng)新能力等。下一步將組織成績合格人員開展內(nèi)部崗位競聘。
上海煙機公司將進一步完善后備干部選拔及培養(yǎng)機制，優(yōu)化
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煙草在線贛南消息 近日，江西省煙草專賣局審計處負責(zé)人及相關(guān)人員一行到江西贛南煙葉復(fù)烤公司進行調(diào)研和指導(dǎo)審計工作。
調(diào)研組一行實地考察了在建倉儲建設(shè)工地關(guān)心了解施工建設(shè)情況
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，不斷提高干部素質(zhì)和履職能力，適應(yīng)公司、煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)公司黨組研究，決定對公司機關(guān)中層干部以采取個人演講、民主測評、組織考察等方式
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，賽前強化專賣管理人員整體素質(zhì)，做好充足的準備，通過技能競賽前的自學(xué)和培訓(xùn)，專賣執(zhí)法人員的執(zhí)法技能和綜合素質(zhì)得到了全面考察，不斷提高
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年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文，廣泛聽取了對學(xué)會工作的意見建議，并組織優(yōu)秀論文作者座談交流了論文成果，開展了現(xiàn)場點評和論文答辯，參觀考察了寧夏科技館
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工作活動陣地，核對考察了近三年以來縣局相關(guān)工作及考核表彰情況，翻閱了相關(guān)資料，聽取了縣局近三年來黨建工作的情況匯報，并咨詢了部分黨員以及員工關(guān)于黨建
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項目現(xiàn)場評估相關(guān)程序，逐一核實了申報材料，現(xiàn)場考察了項目應(yīng)用情況，組織進行了提問答辯、員工測評和個別訪談。
近年來，紅煙持續(xù)推進高技能
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質(zhì)量、生產(chǎn)效率等重點難點問題進行了座談交流，實地考察了復(fù)烤車間、工藝質(zhì)量管理科的化學(xué)檢測室、生產(chǎn)設(shè)備等，進一步了解了德昌廠基本發(fā)展情況。
調(diào)研組對德昌廠的管理工作給予肯定
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，全面考察執(zhí)法人員對業(yè)務(wù)技能的掌握程度。行政處罰法律文書標(biāo)準培訓(xùn)則深入剖析當(dāng)前法律文書存在的問題，重點對修改意見、書寫標(biāo)準進行了詳細講解，具有較強的針對性和實操性
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??? 煙草在線據(jù)國家局網(wǎng)站報道??? 9月10日至11日，國家煙草專賣局副局長楊培森在吉林煙草調(diào)研。
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調(diào)研期間，楊培森考察了吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司
