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的各種光榮稱號(hào)。它表明一個(gè)人的社會(huì)存在價(jià)值，在人的精神生活中占有非常重要的地位。對個(gè)人來說，榮譽(yù)可以激發(fā)自身的工作熱情，工作干勁，而對于企業(yè)來說
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，充分理解其深刻涵義，不斷提高對體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)，努力找到體系與自身工作的結(jié)合點(diǎn)。
其實(shí)體系對我們的實(shí)際工作來講一點(diǎn)也不陌生，它就是“PDCA
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時(shí)時(shí)處處以“兩個(gè)至上”作為衡量自身工作的標(biāo)準(zhǔn)，自律意識(shí)才能增強(qiáng)，才能保證規(guī)范工作沿著正確的方向發(fā)展。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，為廣大職工做好表率。嚴(yán)格自律
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更好地發(fā)揮自身的個(gè)性，將充滿活力的個(gè)性特征積極轉(zhuǎn)化為推動(dòng)自身工作創(chuàng)新的源動(dòng)力，為企業(yè)提升自身的創(chuàng)新力提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
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，有了員工的工作道路，就有了牢固的文化根基。班組可結(jié)合自身工作定位，確定班組工作宗旨，規(guī)劃班組工作目標(biāo)，制定班組工作
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；還為聘用員工辦理了“五險(xiǎn)一金”，解決了聘用員工的后顧之憂。
三是強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范合同管理內(nèi)容，應(yīng)全面結(jié)合自身工作體制特征、確保
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。面對國產(chǎn)煙機(jī)工業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢和現(xiàn)實(shí)情況，煙機(jī)企業(yè)要加強(qiáng)自身工作的開拓性、創(chuàng)新性，努力將已經(jīng)開創(chuàng)的道路走得更加順暢，將一直在做的工作努力做得更好，
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，分析自身工作的優(yōu)點(diǎn)與不足，明確改進(jìn)方向，制定改進(jìn)措施。
三、功夫下在檢查前，充分使用“自訂任務(wù)”。
市場檢查是專賣執(zhí)法人員和零售戶互動(dòng)
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，作為煙草職工，我們除了關(guān)心行業(yè)和自身工作之外，也需要放眼全球和市場、品牌、營銷科學(xué)等等，關(guān)注一點(diǎn)時(shí)事政治動(dòng)態(tài)，提升把握和掌控行業(yè)發(fā)展
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！
六是傳承帶動(dòng)上不能當(dāng)旁觀者。
除了我們做好自身的工作外，我們還需要帶動(dòng)和激發(fā)更多的人學(xué)習(xí)和傳承雷鋒精神方面。生命不止，工作不停；生命不止
