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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式。重視加強(qiáng)職工在職教育，重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，全面開展
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，統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)”的要求，加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)信息化管理系統(tǒng)，重點(diǎn)整合信息資源，在煙葉生產(chǎn)、氣象、土壤、施肥、病蟲害防治等方面的信息化
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吧，現(xiàn)在的蘭州的“135”工作法有關(guān)品牌培育的五項(xiàng)服務(wù)策略，都是面向零售戶的，未來，我們完全可以多探索面向消費(fèi)者營銷的一些做法，整合
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;”和“黃金葉（硬紅旗渠）”為對(duì)“帝豪（硬金黃）”和“紅旗渠（硬金紅）”這兩款產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行整合升級(jí)而來的。在“黃金葉”品牌
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;這是務(wù)虛；其次要整合縣級(jí)局各科室力量形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，踏實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理及后勤保障工作，這是務(wù)實(shí)?！耙詣?wù)實(shí)的態(tài)度務(wù)虛，以務(wù)虛的精神務(wù)實(shí)
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財(cái)務(wù)主管Ben Stevens被任命為首席信息官，同時(shí)兼任他的財(cái)務(wù)工作。這意味著他將直接對(duì)該集團(tuán)的交易負(fù)責(zé)，我們將繼續(xù)對(duì)公司的管理層進(jìn)行整合。
對(duì)英美煙草董事會(huì)的所有董事
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;整合項(xiàng)目，給予政策傾斜、重點(diǎn)幫扶和專業(yè)指導(dǎo)，積極幫助合作社成立一支團(tuán)結(jié)能干的管理隊(duì)伍，建立一個(gè)靈活高效的運(yùn)行體系，健全一套規(guī)范的管理制度
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）”等產(chǎn)品規(guī)格的帶動(dòng)下，以及整合“帝豪（硬金黃）”、“紅旗渠（硬金紅）”升級(jí)而來的“黃金葉（硬帝豪）
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，新科室成立以后，我們將加強(qiáng)對(duì)境外的投資發(fā)展和海外平臺(tái)的建設(shè)，通過不斷整合境外企業(yè)資源，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)境外卷煙生產(chǎn)基地建設(shè)；綜合管理這一
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集成的數(shù)字化階段。煙草行業(yè)也迫切需要通過先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)的運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改造和整合，提高企業(yè)的整體實(shí)力和競爭能力。為了統(tǒng)一、有序地開展行業(yè)信息化建設(shè)工作，而建設(shè)
