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；要整合行業(yè)內(nèi)外的技術(shù)優(yōu)勢資源，健全產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，構(gòu)建科學(xué)、完善的研發(fā)機(jī)制，建立高水平的研發(fā)平臺；要全面推行
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教育的理念踐行《專賣法》?！? 許興江就講了一個親身經(jīng)歷過的小故事。那是剛開始推行“柔性執(zhí)法”不久的2007年年底，許隊(duì)長帶著隊(duì)員在溫泉鎮(zhèn)朱溝村進(jìn)行日常市場檢查，發(fā)現(xiàn)陳姓
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是否能達(dá)到“十二五”期間全面推行公共場所禁煙的路線圖和時間表中的計(jì)劃五年內(nèi)將逐步實(shí)現(xiàn)省級公共場所100%禁煙？近日，記者走訪了廣州天河區(qū)各大商場、餐館、娛樂場所等地進(jìn)行調(diào)查
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工作效率。要強(qiáng)化工作效能， 推行“問責(zé)”制、失職責(zé)任追究制，對干部慢作為、不作為、亂作為現(xiàn)象進(jìn)行集中治理。成立效能信訪中心，設(shè)立舉報(bào)電話，加大對不作為
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一個具有優(yōu)秀企業(yè)文化的組織必然是一個學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)構(gòu)建了自己的企業(yè)文化，要發(fā)揮其作用，就要在企業(yè)內(nèi)部宣傳貫徹。宣貫必須要靠建立健全完善的學(xué)習(xí)制度來推行。這種學(xué)習(xí)制度不僅僅是
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相結(jié)合，推行職業(yè)資格證制度，加強(qiáng)技師、高級技師的培訓(xùn)、考評及評定推薦工作，為生產(chǎn)一線人員構(gòu)建一條由初級工到高級工，從技師到高級技師的成才通道。三是創(chuàng)造條件加強(qiáng)職工
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;積極推行營銷人員“持證上崗”。要進(jìn)一步增強(qiáng)客戶經(jīng)理對提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)的認(rèn)識，深入研究品牌、零售客戶和消費(fèi)者的特點(diǎn)，加深與零售戶的溝通，積極做好卷煙銷售指導(dǎo)、營銷
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;維護(hù)煙葉收購秩序。我縣始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為中心，以提高等級純度和入庫等級合格率為重點(diǎn)，全面推行“入戶預(yù)檢，統(tǒng)一運(yùn)裝，約量
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，每次集中交易前，都及時召開會議，工商雙方交換思路，制訂出既符合市場需求、又結(jié)合行業(yè)導(dǎo)向的采購計(jì)劃。
“市場管理工作推行起來著實(shí)不易
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全面推行緊俏品牌陽光供貨以來，開縣煙草堅(jiān)持“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則，科學(xué)投放，逐步適應(yīng)市場需求。但實(shí)施不夠深入，投放數(shù)量審定不夠合理
