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，關(guān)心職工生活，幫扶困難職工，在開展勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議、政企務(wù)公開民主管理，和諧企業(yè)建設(shè)等方面取得了較好業(yè)績。
該局分工會將會繼續(xù)圍繞企業(yè)
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基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件，加大實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為村民致富提供智力支持。2010年共提供幫扶資金10萬元，協(xié)調(diào)扶貧資金75萬元
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的工作和生活中，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《工傷保險條例》等法律法規(guī)，不斷豐富自己的法規(guī)知識，爭取做一個知法、守法和依法維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益的煙草員工。
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的人生觀教育。員工們紛紛表示，要珍惜美好生活，立足崗位多奉獻(xiàn)，為推進(jìn)卷煙上水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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，詳細(xì)了解了村民們的生活、生產(chǎn)的具體情況，針對村里五戶困難戶，黨員干部自發(fā)捐款一千余元進(jìn)行幫扶。通過“三民”大走訪活動，使村民對黨的方針政策有了進(jìn)一步的了解
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、進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)家庭送溫暖”為內(nèi)容的“五進(jìn)五送”惠民服務(wù)行動，特別是在進(jìn)家庭送溫暖方面，該局更是積極幫扶慰問困難黨員、困難家庭，切實(shí)從思想、心理、生活上為
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小康社會建設(shè)相關(guān)常識進(jìn)行了認(rèn)真講解，幫助百姓算好家庭收入帳、對比今昔生活水平，引導(dǎo)他們進(jìn)一步了解小康、認(rèn)識小康、感受小康，認(rèn)可小康。
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處罰法》，結(jié)合日常生活中的實(shí)際案例，重點(diǎn)梳理分析了與廣大職工密切相關(guān)的法規(guī)條例，培訓(xùn)內(nèi)容生動，通俗易懂，氣氛熱烈，使在場
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、學(xué)習(xí)制度、生活制度等黨建制度做成展牌，懸掛在墻上，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)公開，增加了工作透明度。
二是明確工作職責(zé)。將黨員義務(wù)
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表示不會到戒煙門診看病，并表示戒煙會從改變不良生活方式和習(xí)慣著手。不少患者有自行戒煙的經(jīng)歷，但都沒有成功。
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