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測(cè)評(píng)機(jī)制，認(rèn)真分析轄區(qū)客戶營(yíng)銷(xiāo)能力，通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，在穩(wěn)定現(xiàn)有精品客戶的基礎(chǔ)上，充分挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶，并有針對(duì)性地將這些客戶
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理念，主動(dòng)開(kāi)展顧客關(guān)系維護(hù)，主動(dòng)挖掘和滿足消費(fèi)需求。
陜西煙草把推廣“四網(wǎng)合一”電子商務(wù)模式作為現(xiàn)代終端建設(shè)的重要內(nèi)容。
現(xiàn)代終端的力度
通過(guò)探索新的電子商務(wù)模式
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上有所作為，就要加強(qiáng)與婚慶活動(dòng)相關(guān)單位的合作，從中發(fā)現(xiàn)商機(jī)、挖掘潛力，促進(jìn)卷煙銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
首先，加強(qiáng)與婚慶禮儀公司、婚紗影樓的合作
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利潤(rùn)點(diǎn)，挖掘銷(xiāo)售潛力，提高零售戶的獲利。而在實(shí)際的教育過(guò)程中，往往重視對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的重要性的宣貫，對(duì)具體的方式、方法沒(méi)有深入學(xué)習(xí)。
三是教育實(shí)踐
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;切實(shí)提高勞動(dòng)用工管理水平。堅(jiān)持市場(chǎng)化用工方向，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變，由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，善于從基層一線隊(duì)伍中挖掘和培養(yǎng)人才
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從事的是一份有價(jià)值、有意義的工作，并且從中可以感受到使命感和成就感。
三是樹(shù)立新的目標(biāo)。保持長(zhǎng)久工作激情的秘訣，就是自己不斷樹(shù)立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感。把曾經(jīng)
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，稽查隊(duì)巡查發(fā)揮的作用還有待挖掘?；閱T巡查由于個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)不同，巡查結(jié)果也有很大的差異，但是總體存在的問(wèn)題是巡查中與商戶溝通的方法單一，沒(méi)有創(chuàng)新
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，要想實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的目標(biāo)，最關(guān)鍵的還在于人。在于探尋和挖掘員工工作的原動(dòng)力，只有動(dòng)力足了，員工的工作積極性和創(chuàng)造力才得以充分發(fā)揮。才能
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、客戶服務(wù)。一是營(yíng)銷(xiāo)人員綜合能力提升方面，通過(guò)多種形式開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)技能培訓(xùn)，提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、品牌培育、客戶管理的能力，確保其挖掘市場(chǎng)引導(dǎo)消費(fèi)工作職能有效發(fā)揮。二是
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。不要把新入網(wǎng)的零售客戶當(dāng)成是負(fù)擔(dān)，而是要把他們當(dāng)成資源來(lái)挖掘，這樣，不僅能夠提升他們的經(jīng)營(yíng)能力，更能夠和諧批零關(guān)系。
客戶經(jīng)理：
