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的主體不同。
勞務(wù)外包的對象既可以是個人，也可以是法人或者其他實體，要求比較寬松。而《勞動合同法》對勞務(wù)派遣機構(gòu)卻有著極為嚴(yán)格的要求，必須是法人
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，形成了行政執(zhí)法較為強勢的工作思維，缺少競爭意識。二是煙草行政執(zhí)法的專業(yè)性在一定層面上影響到了執(zhí)法人員知識結(jié)構(gòu)的單一性，局限于本職工作的知識，
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煙草專賣行政主管部門，履行監(jiān)管職責(zé)的是具備專賣執(zhí)法資格的各級煙草專賣執(zhí)法人員，所以必須著力強化煙草專賣執(zhí)法人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)其充分認識加強煙草專賣零售許可證后續(xù)
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的本意，就應(yīng)該拍手歡迎。
小煙卷兒：現(xiàn)在，我們的執(zhí)法人員也都配備了執(zhí)法記錄儀，一定要重視證據(jù)，只有證據(jù)才能說明一切。同時
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基礎(chǔ)。要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，認真貫徹落實《國家局專賣執(zhí)法人員文明執(zhí)法行為規(guī)范》以及國家局專賣執(zhí)法“六條禁令”，從文明執(zhí)法用語、執(zhí)法行為規(guī)范、遵守
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;就被專賣執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場暫扣違法卷煙。當(dāng)時，我對此很不理解，死活不讓執(zhí)法人員暫扣卷煙。那天，煙草稽查隊長得知我無理取鬧、阻撓執(zhí)法，
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;“煙草專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查時，不得對非經(jīng)營場所進行檢查，如該場所涉嫌違法，確需檢查的，應(yīng)及時向有執(zhí)法權(quán)限的執(zhí)法機關(guān)報告，并配合其檢查
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電視主持人駱新等文化界人士以各種方式支持上海控?zé)煿ぷ?。面向一線執(zhí)法人員和區(qū)縣人大代表、政協(xié)委員，圍繞修訂的核心條款開展問卷調(diào)查，同步進行無煙環(huán)境相關(guān)知識普及。組織監(jiān)管執(zhí)法
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的原因，基層分公司的中轉(zhuǎn)站在資金資源的消耗、服務(wù)資源的的使用上存在了一定程度的浪費現(xiàn)象，而隨著煙草物流非法人實體化運作的推行。要在不斷滿足服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，降低
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兼并，或合并，或重組，或分拆。對于兼并、重組、合并、分拆的企業(yè)組織而言，從法律上兼并、重組、合并、分拆后的具有獨立法人資格的企業(yè)組織必須依據(jù)法律
