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的重要意義，自覺擯棄陳舊的專賣工作理念，走出思想認(rèn)識(shí)“誤區(qū)”，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)，自我加壓，與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)好用好專賣信息化
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改進(jìn)工作作風(fēng)、體現(xiàn)提高工作效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，建立健全立得住、行得通的企業(yè)經(jīng)營管理、考核、督促制度體系，把堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持敞開大門搞活動(dòng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向等好
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誠商務(wù)物流有限責(zé)任公司”兩次參觀見學(xué)以及為期一天的素質(zhì)拓展活動(dòng)，讓新進(jìn)員工主動(dòng)接受煙草行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主動(dòng)感受發(fā)展成果，主動(dòng)追求自我提高。
短暫而難忘的9天
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價(jià)值觀，犧牲自我、無私奉獻(xiàn)，熱忱與客戶溝通協(xié)調(diào)、用心工作、用情服務(wù)，贏得了客戶的贊揚(yáng)。
在煙草工作，身邊像他們這樣默默付出，
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企業(yè)文化。任何文化都必然具有時(shí)代的特征。煙草企業(yè)文化建設(shè)要以“維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”為己任，要以市場為導(dǎo)向，充分尊重個(gè)人的利益要求和自我實(shí)現(xiàn)需要，從追求
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零售戶嘉賓，來談?wù)劽鎸?duì)這些問題，該如何抓住經(jīng)營重點(diǎn)，更好的滿足顧客需求，提升自我價(jià)值呢？
王文君：思路創(chuàng)新
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；將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度推廣至黨支部，通過黨員中層干部和支部委員、黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找學(xué)習(xí)、思想和工作中的不足，并進(jìn)一步促進(jìn)工作推進(jìn)
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是當(dāng)代人的自我認(rèn)識(shí)，幾千年的中國文人士大夫所主導(dǎo)士的文化，這種精英文化被中國知識(shí)分子所追崇，士大夫主張“兼濟(jì)天下”與“獨(dú)善其身”，聽《空城計(jì)
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童年；活動(dòng)場所的安全衛(wèi)生得到保障，卻沒有自我創(chuàng)造、隨性發(fā)揮的空間；有著刻苦學(xué)習(xí)、相互拼比的同學(xué)，卻沒有一起成長、并肩作戰(zhàn)的發(fā)小玩伴……如今的孩子
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學(xué)習(xí)，是人類認(rèn)識(shí)自然社會(huì)、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。不學(xué)習(xí)，一個(gè)人就無法認(rèn)識(shí)和改造自然，無法認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì)。無論一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體，還是
