為您找到相關(guān)結(jié)果 17967 篇
-
“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作宣傳教育力度，開展員工節(jié)日安全常識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)提高員工安全防范意識(shí)，切實(shí)做到“遵章守法、文明出行、安全出行”，確保員工
-
專賣、營(yíng)銷、安全、公文寫作、文明禮儀等為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)，培訓(xùn)老師除內(nèi)訓(xùn)師以外，任何一個(gè)業(yè)務(wù)能手或者是有特長(zhǎng)的職工都可以上講臺(tái)，通過多媒體為職工培訓(xùn)
-
的溝通、指導(dǎo)和推進(jìn)，確保各部門把握進(jìn)度，按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成。同時(shí)通過精神文明季度考核，面對(duì)面與各部門交流，進(jìn)行提示、督促、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)
-
的好習(xí)慣，從而成為一個(gè)具有高度文明的人。同時(shí)，在提升品牌品質(zhì)的過程中，使員工在日常的生活、工作、學(xué)習(xí)中，做到真誠(chéng)待人，誠(chéng)信做事
-
，更代表了煙草的形象。用創(chuàng)新的工作理念、創(chuàng)新的工作思路、創(chuàng)新的工作方式破解難題、推動(dòng)工作強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，依法辦事、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，改變工作標(biāo)準(zhǔn)不高的狀態(tài)
-
煙草在線專稿 柔性執(zhí)法是一種理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法方式，是一種有助于法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一的人性化執(zhí)法方式，它注重利用多種手段來引導(dǎo)行政執(zhí)法
-
規(guī)范、不文明；不作為，亂作為等。
明確環(huán)節(jié)步驟。整頓活動(dòng)分動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、問題查擺、集中整改、總結(jié)提高五個(gè)階段。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取
-
的高端引領(lǐng)作用。
“新安文化”與“徽文化”
“徽文化”，即徽州文化，是中華文化的重要組成部分，意指古徽州一府六縣物質(zhì)文明和精神文明的總和。“徽文化”的內(nèi)涵
-
隊(duì)伍建設(shè)核心在于落實(shí)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)工作；要結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要注重聽取零售戶的反饋，狠抓專賣隊(duì)伍作風(fēng)
-
封箱機(jī)組作為車間生產(chǎn)流程的主要機(jī)組之一，機(jī)組全體成員肩負(fù)著保證質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重任。今年以來，車間在生產(chǎn)運(yùn)行管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、質(zhì)量管控體系、現(xiàn)場(chǎng)文明管理等方面開展
