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、作風漂浮、服務(wù)意識不強、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、違規(guī)占用住房和辦公用房、違規(guī)配車、人情消費、職務(wù)消費等問題，逐一提出整改措施。
四是撰寫檢查材料。機關(guān)全體黨員干部都要
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，要求工作人員務(wù)必認真負責，實事求是，不得出現(xiàn)虛假、人情數(shù)據(jù)等現(xiàn)象，必須準確掌握客戶該階段實際銷量。
五是商定供應(yīng)，總量控制。整理“坐攤
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嚴格按照《原煙煙葉倉庫工作標準化手冊》進行入庫檢驗，杜絕“關(guān)系煙”、“人情煙”；二是加強對初煙在庫質(zhì)量的監(jiān)護與養(yǎng)護，由分公司煙葉科委派人員與庫點保管員共同對初
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思想根源。
明確整改措施。省局（公司）對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益、違規(guī)配車、人情消費等問題明確整改措施。對前期征集的意見建議進行細致梳理，區(qū)分
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級提價、不壓級壓價，嚴禁收“人情煙”、“關(guān)系煙”，做到善始善終、平穩(wěn)收購。
四是加強臨近區(qū)域的協(xié)調(diào)溝通。各級各部門積極加強與周邊地區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，建立舉報信
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，實施延續(xù)換發(fā)工作，杜絕人情證、關(guān)系證的發(fā)放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格按行業(yè)相關(guān)要求處理。
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收購人員，要求他們嚴把煙葉定級關(guān)，做到“一把尺子量到底”，杜絕因定級不準、收人情煙等情況，引發(fā)群體性事件；五是結(jié)合“四群教育
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：一、永勝收嚴格按照合同簽訂等級結(jié)構(gòu)和數(shù)量進行收購；嚴格按標準收購，無人情煙、關(guān)系煙，認真執(zhí)行了收購的五條紀律；二、用工規(guī)范、收購人員
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、堅持公平公正收購，堅持杜絕人情煙、面子煙、索拿卡要、壓級壓價等違規(guī)行為的出現(xiàn)，努力做到讓煙農(nóng)朋友交煙時能放心、舒心和安心。
四是開辟煙農(nóng)訴求傳遞通道。各收購站點成立
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全面落實等級質(zhì)量問責制，杜絕收關(guān)系煙、收人情煙，嚴格按照規(guī)定品種收購煙葉，雜劣品種煙葉堅決不予收購。同時加大煙葉收購工作監(jiān)督檢查頻次和力度，對
