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，推行部門和干部首問首辦責(zé)任制，堅持隨時接待群眾上訪，做到信訪工作有人管事、有人做事、多部門商量處事?！? 三是變“坐診為出診”，變“上訪為下
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，用心做事，把“您的滿意，我的追求”的服務(wù)理念根植于心，零售客戶在經(jīng)營和生活上的困難和問題，客戶經(jīng)理要盡力幫助解決，用我們
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5日會議精神，指出：加強執(zhí)行力是工作能力的一種體現(xiàn)，它需要精神信仰，需要激情和動力，需要用心去做事。加強工作執(zhí)行力建設(shè)需要不斷增強
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，規(guī)范運作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，堅決杜絕個人說了算，做事不規(guī)范的行為發(fā)生。
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——仁心千鈞。
25日，載譽歸來的楊躍章立即回到工作崗位，“潛心做事，低調(diào)做人”亦是楊躍章的真實寫照。
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，以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“潛心做事、低調(diào)做人，同心致愛、同向致遠”為行為信條，以“愛崗敬業(yè)、心存感恩，遵紀(jì)守法、維護
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煙草在線應(yīng)城消息 為進一步加強宣貫省局“九個爭一流”工作目標(biāo)和孝感市局“五個持續(xù)強化”“著力五個突破”工作要求，深入推建“強化做事文化，打造動手能力”，
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，盡職盡責(zé)。自覺遵循法紀(jì)規(guī)章，行為自律、自愛、自強，舉止文明禮貌、品行兼優(yōu)，為人誠實，做事守信，善始善終。
職工認(rèn)真學(xué)唱
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;要緊緊圍繞“強化做事文化，打造動手能力”的十二字方針，堅持以轉(zhuǎn)變觀念為核心，以科學(xué)設(shè)置流程為依托，以嚴(yán)格據(jù)實督辦為支撐，全面實現(xiàn)
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全體干部職工牢固樹立“強化做事文化，打造動手能力”十二字方針，堅持以轉(zhuǎn)變觀念為核心，以科學(xué)設(shè)置流程為依托，以嚴(yán)格據(jù)實督辦為支撐，全面實現(xiàn)
