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成績?nèi)雵麊芜M(jìn)行了資格復(fù)審和面試。面試工作始終貫徹公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則,并將考生筆試和面試總成績張榜公示。
最終從高分到低分進(jìn)行錄用。
本次招聘雖然是烤煙輔助性崗位人員
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年終績效激勵(lì)分檔方案》,客戶經(jīng)理對(duì)公司深化用工分配制度改革,推進(jìn)績效管理、打破傳統(tǒng)分配模式有了新認(rèn)識(shí)。
《方案》堅(jiān)持公正、公開和有效激勵(lì)原則,賦予了一線員工
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座談會(huì)等多種形式對(duì)我局開展的行政審批項(xiàng)目、“兩集中、兩到位”、效能建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置四大模塊進(jìn)行客觀、公正、全面的檢查。檢查組認(rèn)為我局開展的行政審批和效能建設(shè)資料齊全、措施有力、執(zhí)行到位,體現(xiàn)
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競崗人員的日常工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)進(jìn)行雙向選擇。
此次定崗定員充分體現(xiàn)了“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的要求及“公開、公平、公正”的原則。
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考試等工作。本著“公平、公正、公開”的原則,整個(gè)技師鑒定考試規(guī)范有序地進(jìn)行。最終,上海卷煙廠有24名考生通過了此次鑒定。 為確保完成此項(xiàng)工作順利完成,
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農(nóng)村后城區(qū)的工作步驟向卷煙客戶發(fā)放試題,要求于12月15日收回答題卡并嚴(yán)格閱卷,確保真實(shí)、公平、公正,對(duì)答題卡情況進(jìn)行成績匯總,評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)名單
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煙草在線沛縣消息 近日,江蘇沛縣局專賣科嚴(yán)格執(zhí)行縣局新修訂的稽查中隊(duì)排名管理績效考核辦法,堅(jiān)持公開、公正的原則,對(duì)六個(gè)稽查中隊(duì)和全體隊(duì)員按綜合考核得分
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煙草在線臨武消息 今年,湖南臨武縣煙草專賣局以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局為契機(jī),增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度,確保行政執(zhí)法公開、公正、公平,促使執(zhí)法工作見
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案件偵破率、提升零售戶毛利率等項(xiàng)目。評(píng)審工作本著公平、公正、公開的原則,以現(xiàn)場(chǎng)審查和會(huì)議評(píng)審相結(jié)合,嚴(yán)格按“評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”綜合評(píng)價(jià)QC小組活動(dòng)的真實(shí)性、科學(xué)性、有效性和先進(jìn)性
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,選舉做到公平、公正、公開。接著對(duì)選出的職工代表進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)《條例》和其它有關(guān)知識(shí),然后進(jìn)行職工提案,廣泛征求職工群眾的意見和建議。
此次成功地