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，及時(shí)公示績(jī)效考評(píng)結(jié)果，發(fā)揮績(jī)效管理有效的內(nèi)部激勵(lì)約束功能。
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、班組管理常識(shí)、等方面。
筆試只是此次競(jìng)聘的第一階段，參加筆試的50%人員可以進(jìn)入到面試階段。而最終的競(jìng)聘者還將經(jīng)歷員工測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、公示等階段的重重考驗(yàn)。
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崗位的職責(zé)和權(quán)限，初步構(gòu)建了物流中心各工作崗位的督察考核網(wǎng)。督查考核以書(shū)面的周督查考核記錄簡(jiǎn)報(bào)為結(jié)果，公示無(wú)異議后納入當(dāng)月的績(jī)效考核，改變了以往隨意督查和隨性
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工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)所推薦單位進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審，南靖分公司通過(guò)企業(yè)申報(bào)、部門(mén)審核、公示等程序，最終獲評(píng)南靖縣首屆“和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
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及行業(yè)人士的提名并進(jìn)行公示，接受公眾投票。依據(jù)投票反饋數(shù)據(jù)，按照競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)、品牌影響力、社會(huì)責(zé)任等指標(biāo)評(píng)分結(jié)果，經(jīng)“公眾投票、評(píng)委推薦”雙方審定
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取得哪方面的良好成績(jī)等，結(jié)合員工自評(píng)、互評(píng)以及班組長(zhǎng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)定，每月對(duì)各崗位員工進(jìn)行綜合考評(píng)，并進(jìn)行公示。當(dāng)然，員工對(duì)班組長(zhǎng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月
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，積極深入基層，詳細(xì)了解困難卷煙零售客戶家庭的生產(chǎn)生活情況。擬在近期通過(guò)公示后，向轄區(qū)20戶困難卷煙零售客戶送去節(jié)日的祝福，大力弘揚(yáng)“三誠(chéng)服
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，由江西省人民政府組織評(píng)選，經(jīng)全省范圍內(nèi)公示并進(jìn)行統(tǒng)一表彰。
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的異議處理人聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)同時(shí)公布。名單自發(fā)布之日起7個(gè)工作日為公示期，公示期內(nèi)，被公示人可通過(guò)鐵路“12306”客服電話或向有關(guān)部門(mén)提出異議，公示期滿
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，按規(guī)定公示，是煙草辦證的重要一環(huán)，不是可有可無(wú)的。只有把申請(qǐng)情況公示于眾，經(jīng)得起監(jiān)督，才是辦證工作的結(jié)束。有的管理管理部門(mén)，
