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會(huì)上，營(yíng)銷中心和大冶市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)相互通報(bào)了卷煙銷售和專賣(mài)管理方面的情況，本著查找不足和解決問(wèn)題的宗旨，大家暢所欲言，對(duì)近期工作進(jìn)行了良好
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、新任務(wù)下進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)組織和思想政治工作的積極有效作用；二是各級(jí)政工干部要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
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匯報(bào)會(huì)的具體要求，對(duì)國(guó)家局總會(huì)計(jì)師張玉霞提出的三點(diǎn)要求進(jìn)行了深刻領(lǐng)會(huì)和解讀。會(huì)上，興煙廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)羅飚進(jìn)一步要求。
一是要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。要求在思想上要度
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改變較多，要努力克服困難，統(tǒng)籌安排，在實(shí)際運(yùn)用中提高效率、保證效果。四是要反饋信息，改進(jìn)工作。在推廣實(shí)施過(guò)程中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解
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，增強(qiáng)了每個(gè)人的集體榮譽(yù)感和歸屬感，為班組建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“做點(diǎn)小事情和解決小問(wèn)題”，讓員工所做的額外工作不再被湮沒(méi)。它是激發(fā)員工工作熱情的一劑良藥
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。完善煙葉收購(gòu)點(diǎn)煙農(nóng)休息處、洗臉區(qū)、茶水區(qū)及政策公示區(qū)等相關(guān)設(shè)施的配置，營(yíng)造公開(kāi)、透明、和諧的收購(gòu)氛圍。
入戶預(yù)檢指導(dǎo)到位。精心組織開(kāi)展入戶預(yù)檢工作，通過(guò)指導(dǎo)和解決煙農(nóng)在
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推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督管理上水平。
一是堅(jiān)持“兩個(gè)至上”，注重“兩個(gè)課題”，在提高干部職工思想認(rèn)識(shí)上用心用力。牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，認(rèn)真研究和解決好“提高
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加以專題落實(shí)和解決。各部門(mén)還創(chuàng)新形式，開(kāi)展多樣的質(zhì)量主題活動(dòng)、競(jìng)賽。例如，杭州卷煙廠開(kāi)展全員參與的質(zhì)量月活動(dòng)黑板報(bào)宣傳比賽、“質(zhì)量為本、責(zé)任為重”主題競(jìng)賽等，
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，層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施落實(shí)到位；要加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查整治工作的常態(tài)化管理，把發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患作為
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。第一批、第二批、第三批分別發(fā)展了39名、59名和30名煙草零售戶，目前第四批辦理正在進(jìn)行中，通過(guò)宜豐煙草以及工行對(duì)零售戶的宣傳和解釋，相信會(huì)有更多的客戶前來(lái)
