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理論學(xué)習，掌握科學(xué)的方法，才能肩負起崗位賦予的重任。這是履行好崗位職責的基本要求，也是實現(xiàn)自身價值和“卷煙上水平”目標的具體體現(xiàn)。
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11295公斤。
4.突出創(chuàng)新、全力抓好國家第六批煙葉標準化生產(chǎn)示范區(qū)十字嶺示范園區(qū)和桂花村至大嶺臺村的精品路線建設(shè)。園區(qū)按照現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)“一基四化”的基本要求，圍繞“沒有標準化
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，進而提升煙草企業(yè)的管理水平具有十分重要的意義。
一是標桿管理是實現(xiàn)專賣管理目標的重要舉措。標桿管理不僅是建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”泰州煙草的基本要求，也是著力
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二是工作需求分析。結(jié)合崗位要求，員工必需具備哪些知識、能力和素養(yǎng)，這是勝任崗位基本要求，也是人力資源管理的基礎(chǔ)工作。針對不同崗位績效導(dǎo)向進行培訓(xùn)需求
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，《信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》（GB/T 22239—2022）等相關(guān)國家標準，對不同等級信息系統(tǒng)應(yīng)具備的安全保護能力，從
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基層黨組織建設(shè)，突出基層黨組織三化建設(shè)基本要求，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、團結(jié)群眾、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保高質(zhì)量發(fā)展始終沿著正確的方向進行。（
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，也為2026年的穩(wěn)健經(jīng)營多一份參考。關(guān)鍵詞1：合規(guī)經(jīng)營——守住經(jīng)營“生命線”2025年煙草專賣監(jiān)管進入“精細化”階段，合規(guī)不再是“基本要求”，而是
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缺貨的卷煙，保持陳列的豐滿度。保持店面整潔，營造舒適環(huán)境：保持店面的整潔衛(wèi)生是提升店鋪形象的基本要求。定期打掃地面、擦拭貨架、清理垃圾桶，確保店
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培養(yǎng)員工的職業(yè)操守和責任感，讓員工明白廉潔從業(yè)是職業(yè)道德的基本要求。法制教育可以增強員工的法律意識，讓員工了解法律法規(guī)對廉潔從業(yè)的規(guī)定和要求。企業(yè)文化教育則可以將廉潔文化
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法律法規(guī)和標準要求的，應(yīng)當符合我國的法律法規(guī)和標準相關(guān)要求”這一規(guī)定在多部文件中多次出現(xiàn)，已經(jīng)是出口電子煙產(chǎn)品質(zhì)量控制的基本要求和共識。然而，跨國“竄貨”將可
