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認(rèn)識了一個(gè)人如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，再大的能力也干不成大事。通過培訓(xùn)，大家體會(huì)到了責(zé)任遠(yuǎn)比能力更重要，責(zé)任就是提高自己工作效能的助推器，沒有了責(zé)任
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;打打球。在辦公司閑暇時(shí)可多與下屬閑談一下，聊聊最近的國家大事，娛樂、體育新聞等均可；工作之余，可利用一些節(jié)假日跟員工吃頓飯，并在
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）把重大決策事項(xiàng)、重要人事制度與管理、重大事項(xiàng)安排以及涉及職工切身利益事項(xiàng)、關(guān)鍵崗位的組織設(shè)置、職能權(quán)限、工作流程和辦事程序等事項(xiàng)作為司務(wù)公開的重要內(nèi)容。
三是規(guī)范司務(wù)公開的途徑、形式、時(shí)間
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，推動(dòng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的大事?？h局（分公司）成立收購流程紀(jì)律督察組，嚴(yán)格監(jiān)管崗位設(shè)置、流程管理、紀(jì)律執(zhí)行及收購政策、補(bǔ)貼措施的執(zhí)行情況，
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，用人單位在制定、修改或者決定或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)予以公示或直接告知?jiǎng)趧?dòng)者。這次培訓(xùn)，就是讓全員學(xué)習(xí)、掌握局（公司）各項(xiàng)規(guī)章制度。大家
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;要做好創(chuàng)優(yōu)工作，我們就必須以做好本職工作為前提。創(chuàng)優(yōu)工作是樂山煙草的一項(xiàng)大事，身為樂山煙草人，我們要高度重視創(chuàng)優(yōu)工作，積極投身到創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中
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、風(fēng)油精、仁丹等防暑藥品，真正把職工的身心健康當(dāng)作頭等大事來抓。
做好設(shè)備安全檢查工作。各車間加強(qiáng)對用電、用汽以及設(shè)備的檢查和整改力度，防止因電線老化、高溫過熱等危害因素
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、拼搏、向上的氛圍，不斷提升單位整體形象，充分展現(xiàn)樂山地域文化和樂山煙草的風(fēng)采。
會(huì)議要求，全體員工要將本次創(chuàng)優(yōu)當(dāng)作今年工作的大事來抓，
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，努力向爭創(chuàng)縣級煙草專賣局標(biāo)兵單位挺進(jìn)。
一是深化長效機(jī)制建設(shè)，把創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位工作作為“卷煙上水平”的大事來抓，讓“創(chuàng)優(yōu)”“硬”起來。把創(chuàng)建和保持優(yōu)秀基層單位
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工作作為“頭等大事”來抓緊、抓好。二是提振精神，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。要求全體專賣人員增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，群策群力搞好創(chuàng)建。三是細(xì)化目標(biāo)，突出特色
