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“講道德，做好人”的濃厚氛圍，倡導(dǎo)廣大員工做有職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感的好員工，讓廣大職工把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
自“道德講堂”活動(dòng)開展以來
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把縣局（公司）當(dāng)前的抗大旱保育苗促移栽工作落到實(shí)處。
會(huì)議指出，各科室（部）做好人員安排，在做好本部門工作的同時(shí)
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抓好人工增雨。提前設(shè)置固定和流動(dòng)增雨作業(yè)點(diǎn)，抓住有利天氣過程，實(shí)施人工增雨作業(yè)，增加有效降水。
抓好抗旱資金投入工作。按照抗旱救災(zāi)資金“科學(xué)安排
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，只為改變他人的命運(yùn)，只為讓別人生活得更好！買世蕊用32年的經(jīng)歷詮釋了什么是“大愛”，什么是“好人”，向買世蕊致敬！
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，宣傳一線員工的精神面貌、好人好事，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神。
四是要把宣傳報(bào)道工作當(dāng)作統(tǒng)一職工思想，調(diào)動(dòng)職工積極性，提高企業(yè)知名度及推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)的大事
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小組，使每個(gè)參與的技術(shù)人員相對(duì)明確各自的任務(wù)和需要的技術(shù)要求，為對(duì)接做好人才儲(chǔ)備。
加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通銜接，保證工作信息通暢，合理安排培訓(xùn)
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，用好人才，為創(chuàng)建一流卷煙工廠提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障。
柳州卷煙廠調(diào)研員、黨委副書記秦小華，各部門負(fù)責(zé)人和車間分管培訓(xùn)的部門領(lǐng)導(dǎo)，共20余人
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;處理好領(lǐng)導(dǎo)和全員的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)部門安全形勢(shì)、重點(diǎn)、薄弱點(diǎn)了然于胸，親自部署抓落實(shí)，職工要執(zhí)行落實(shí)規(guī)章制度，認(rèn)真履職；處理好人
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、思想政治、企業(yè)文化建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍、作風(fēng)、組織、創(chuàng)新建設(shè)方面提出了2013年的具體工作要求：一是要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)進(jìn)步提供智力支撐
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;深入各層次，與各崗位員工接觸與交談，促進(jìn)心理溝通與情感培養(yǎng)。另一方面，深入現(xiàn)場(chǎng)了解人與事，制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，表揚(yáng)好人
