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，積極采納意見和建議，改進(jìn)工作方法。
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，結(jié)合各自崗位職責(zé)，對如何完成2013年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，查找原因，尋找突破口，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合員工的座談發(fā)言，對提出的工作方法和工作中
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；二要著力基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行力，創(chuàng)新工作方法；三要著力企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步開展“2353”教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文化管理與
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工作方法，采取突擊檢查、交叉檢查、錯(cuò)時(shí)檢查等多種方式，加大對禮品回收點(diǎn)、名煙名酒店、高檔消費(fèi)場所、貨運(yùn)部、集貿(mào)市場、邊界地區(qū)等重點(diǎn)部位的監(jiān)管力度，對屢教不改
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抓住銷售重點(diǎn)，加強(qiáng)對客戶的掌控能力?？蛻艚?jīng)理在實(shí)際工作中未突出重點(diǎn)，只采取了簡單的工作方法；雖然自身在工作上較為努力，但在方式方法上還比較欠缺
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育苗、控制總量、品種純化、散煙收購、膜下小苗移栽等方面，集中精力抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率，要緊跟全市煙草系統(tǒng)步伐，
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了工作：一是對煙葉生產(chǎn)工作滯后的站點(diǎn)要立即整改；二是把好的工作作風(fēng)，好的工作方法傳承下去，干部員工要帶頭深入到田間地塊，一級帶著
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問題，認(rèn)真研究本地制售假煙違法犯罪活動(dòng)的新情況新特點(diǎn)，把握制假活動(dòng)的規(guī)律，不斷適應(yīng)打假形勢的需要，創(chuàng)新工作思路和工作方法，進(jìn)一步深入開展
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梳理和完善各崗位工作職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，明確工作方法和措施，嚴(yán)格按照“三個(gè)依法”和柔性執(zhí)法工作要求開展工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為
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、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的爭先意識(shí)，強(qiáng)化典型人物的感染力與號(hào)召力。將先進(jìn)工作方法推廣到崗位，以樹立典型為途徑，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)全站干部員工的目的，從而在全局
