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”，密切關(guān)注部門年度目標(biāo)進(jìn)度和差距，及時幫助員工分析問題解決困難，確保完成各項任務(wù)目標(biāo)。
二是要措施分明。嚴(yán)格落實(shí)“月計劃、周安排、日跟蹤”的工作要求
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，找差距、定目標(biāo)、定任務(wù)，真正使模范人物的精神內(nèi)化于心、外化于行，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以端正的工作態(tài)度全身心地投入到“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動中，
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;重溫入黨誓詞。大家紛紛表示，要以參觀活動為契機(jī)，對照烈士的感人事跡努力尋找自身差距，及時總結(jié)在黨性修養(yǎng)方面的不足并加以改進(jìn)，堅持做到對黨忠誠
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及要求，確定重點(diǎn)提升指標(biāo)，找準(zhǔn)差距，面對新常態(tài)及時調(diào)整應(yīng)對措施，形成全員一盤棋、勁往一處使的局面。二是明確職責(zé)，行動到位。各部門
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;提升精益生產(chǎn)水平。
抓重點(diǎn)，重指標(biāo)對比。結(jié)合國家局、公司及廠定目標(biāo)，進(jìn)行不同維度的指標(biāo)對比，找差距、查漏洞，建立并完善部門車間級精益生產(chǎn)指標(biāo)
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，特別是對工作紀(jì)律、合同公示等26項內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，做到責(zé)任未落實(shí)早提醒，落實(shí)有差距提建議；突出對黨組重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督，突出對中央
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，增強(qiáng)節(jié)點(diǎn)意識，對照差距、迎頭趕上，工作朝前趕，爭取主動權(quán)，進(jìn)一步把銷售目標(biāo)細(xì)化量化到天到人，同時跟進(jìn)銷售進(jìn)度。
二是挖掘
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、幸福的職工隊伍。
二是查擺工作差距，在提升工作水平上用真勁。以落實(shí)服務(wù)措施為重點(diǎn)，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任兩個清單，對各單位、各部門責(zé)任落實(shí)
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，查找工作差距，明確發(fā)展方向，制定改進(jìn)方案，包括科研試驗、合作社建設(shè)。二是齊心落實(shí)明年生產(chǎn)發(fā)展計劃。各產(chǎn)區(qū)按照8月底自報計劃，加強(qiáng)匯報溝通
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成績，把握運(yùn)行規(guī)律，繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。二是正視差距，提高標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)格規(guī)范為抓手，在紀(jì)律執(zhí)行、制度落實(shí)、過程監(jiān)管、廉政
