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，提供多種服務(wù)，不斷滿足市場(chǎng)需求。
去年，菲爾創(chuàng)納公司對(duì)原來(lái)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行第二次擴(kuò)建，購(gòu)買了一批先進(jìn)設(shè)備，引進(jìn)了一批優(yōu)秀人才
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，功能終端店建設(shè)以后，不僅能為卷煙營(yíng)銷品牌建設(shè)提供載體，而且能為加強(qiáng)零售終端建設(shè)提供了板，讓廣大卷煙零售戶學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。筆者
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煙草在線專稿 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速迭代和智能手機(jī)功能的不斷強(qiáng)大，為移動(dòng)學(xué)習(xí)的實(shí)現(xiàn)提供了技術(shù)支撐。行業(yè)為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)員工人數(shù)多、分布廣的特點(diǎn)
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不是麻醉，或者逃避，也不是包裝或者美化出虛幻而讓人麻痹的效果，而是提供實(shí)打?qū)嵉摹偨鈮毫Α⒕徑饨箲]、療愈情緒——的方式與途徑，以「悅己
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，已從市場(chǎng)份額較小變成了影響市場(chǎng)銷售的主力軍，為實(shí)現(xiàn)大市場(chǎng)目標(biāo)提供可靠保證?？梢?jiàn)，“金圣”已成消費(fèi)者喜愛(ài)的卷煙品牌，已是市場(chǎng)高度關(guān)注的卷煙品牌
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合同談判的失敗導(dǎo)致土耳其西部伊茲密爾省三家煙草廠的數(shù)百名工人罷工，要求更高的工資和更好的福利。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人指責(zé)雇主提供不切實(shí)際的提議并偏袒分包商。本周初，Sunel
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作為 Veritas 隊(duì)列項(xiàng)目的一部分，一項(xiàng)開(kāi)創(chuàng)性的國(guó)際研究為無(wú)明確吸煙史的獨(dú)家電子煙使用者的呼吸健康提供了重要見(jiàn)解。該研究發(fā)表在《科學(xué)報(bào)告》上，評(píng)估了從未習(xí)慣吸煙但使用
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;提高全體人員的業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立良好服務(wù)形象，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)。一、是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員職責(zé)和任務(wù)
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，已累計(jì)提供各類便捷性行政許可服務(wù)680余項(xiàng)次。一是聚焦辦事梗阻，真心服務(wù)樹(shù)形象。整合資源優(yōu)化窗口配置，為快速辦結(jié)許可申請(qǐng)事項(xiàng)開(kāi)辟出“快速車道”，辦證
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，為群眾免費(fèi)提供血壓測(cè)量、雨傘暫借、愛(ài)心座椅、手機(jī)充電等服務(wù)。今年以來(lái)，東區(qū)局（分公司）深入聯(lián)系群眾，優(yōu)化辦事流程，拓寬服務(wù)
