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比武、跟班實踐、“師帶徒”6個方面推動專賣人才隊伍建設，培養(yǎng)專賣業(yè)務骨干32名。業(yè)務骨干與基層執(zhí)法人員結(jié)成師徒對子24對，助力建強基層專賣執(zhí)法隊伍。聚焦專賣工作中的堵點
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爭先創(chuàng)優(yōu)線路大比武。”6月2日，臨朐縣煙草專賣（分公司）煙葉科科長杜玉海在辛寨街道高家溝煙田說道。煙葉線路人員大比武，是臨朐縣煙草專賣
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;增強了宗旨意識，錘煉了黨性。高權(quán)同志參加云龍縣駐村第一書記擂臺比武，榮獲第二名；參加云龍縣第三片區(qū)黨建擂臺比武，榮獲第二名；參加
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烘烤技能大比武，以賽促訓練精兵。陳祖林在技能大比武中獲得第一名。同時，他們邀請煙葉烘烤自控儀廠家詳細講解儀器操作方法，與煙技員一起探討解決烘烤過程中出現(xiàn)的設備
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組織獎”。這是繼去年10月，該代表隊在全省系統(tǒng)“論劍2021—煙草專賣管理技能”大比武中榮獲團體二等獎之后，斬獲的又一項殊榮。這是一支由女性員工組成的代表隊，
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，從思想根源上解決員工“為誰干、干什么、怎么干”的問題。
三、開展競爭比武，挖掘員工學習潛能。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭，我們不僅要
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有的青工表示：當初來安徽中煙就業(yè)是選擇對了。有的青工家長慨嘆：像安徽中煙這樣的企業(yè)對青工如此關(guān)懷，如今在其他地方真的不多了。
一場技術(shù)比武，
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;生產(chǎn)各車間積極開展了在線產(chǎn)品質(zhì)量工藝質(zhì)量標準內(nèi)容答題、機組設備有效作業(yè)率評比和月在線質(zhì)量評比活動，開展了產(chǎn)品質(zhì)量缺陷鑒別競賽和機臺產(chǎn)品工藝質(zhì)量自檢競賽及操作技能比武活動。并扎實開展
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。同時，栽培技術(shù)技能比武、煙葉調(diào)制技能競賽等各類勞動競賽和技能比武分層次分批次開展，在比賽中強化導師授課、實操訓練，實現(xiàn)以賽促學、以賽促訓。這些舉措不僅搭建起人才
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鞍山市局（公司）組織開展物流操作崗位技能比武近日，遼寧省鞍山市煙草專賣局（公司）組織開展物流操作崗位技能比武，聚焦
