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,確保種植面積的真實(shí)性;同時(shí),必須在市公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成合同簽訂工作。三是要?jiǎng)?chuàng)新烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社的管理模式,加大對合作社考核力度,確保
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劣品種;要精準(zhǔn)做好供苗和監(jiān)管工作及點(diǎn)蔸數(shù)株工作,責(zé)任到人;要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加大考核力度。曲靖市煙草專賣局(公司)掛鉤
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,并組織技術(shù)人員加強(qiáng)對育苗薄弱環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)。加大檢查考核力度,嚴(yán)格按照《2025年育苗管理考核實(shí)施細(xì)則》要求,對全縣的育苗棚建池、物資消毒、物資就位、臺(tái)賬管理
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員工積極性,精心制定了“百日攻堅(jiān)去庫存”活動(dòng)實(shí)施方案及專項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲細(xì)則,明確了任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任分工及獎(jiǎng)懲措施。通過加大考核力度,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有效
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,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,完善考核指標(biāo),加大考核力度和督查力度;引導(dǎo)營銷人員加快轉(zhuǎn)變現(xiàn)代化終端經(jīng)營理念,制定每月工作計(jì)劃,做到市場
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隊(duì)伍的職能,強(qiáng)化督導(dǎo)考核力度,成立烘烤督導(dǎo)考核小組,烘烤期間對烘烤開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核,切實(shí)提升合作社專業(yè)化烘烤服務(wù)整體水平。
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技術(shù)指導(dǎo),積極幫助煙農(nóng)解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題,確保今年的煙葉提質(zhì)增效。提高考核力度,確保烤煙生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定和時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作。全體村組干部以及種植戶要按2024年
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;三是抓好育苗考核監(jiān)督落實(shí)。全縣將層層組建育苗管理考核小組,加大煙站自檢自查,縣分公司、專業(yè)合作社聯(lián)合檢查考核力度,分環(huán)節(jié)開展育苗檢查考核,強(qiáng)化
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開展預(yù)防性維修。聚焦運(yùn)行安全,他們常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化開展設(shè)備安全檢查,層層落實(shí)設(shè)備安全管理承諾制、責(zé)任制,加大量化考核力度,全員參與、全員管理
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、客戶為導(dǎo)向的創(chuàng)新考核體系,為卷煙營銷工作的良好運(yùn)行提供有力支撐。通過加大考核力度和健全監(jiān)督制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍,