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真有這樣的人才。那就是薛寶釵、賈探春。在賈府積重難返之時，寶釵、探春“摸著石頭過河”，成功地實施了一場經(jīng)濟改革，使大觀園的經(jīng)濟狀況稍有改觀。
《紅樓夢》講到
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，員工隊伍素質(zhì)逐年提升。第三，積極為員工創(chuàng)造成長環(huán)境、搭建發(fā)展平臺，如推行競聘上崗、實行崗位等級管理、打破身份界限選拔任用等措施，使優(yōu)秀人才
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，著力優(yōu)化專賣隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進專賣人員身份轉(zhuǎn)化，把好專賣執(zhí)法人員準入關(guān)，新增專賣執(zhí)法人員必須經(jīng)過集中法律法規(guī)培訓，引進一批專業(yè)技術(shù)人才
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，積極加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和引進，造就一批具有一定影響力的創(chuàng)新型人才。
五是進一步加強干部隊伍建設(shè)。要切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強職工培訓教育，全面
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之前強調(diào)，隨著行業(yè)壯大，人才已成同行的焦點之一。
??? 前天，談到百思買關(guān)閉自有門店的舉動時，人在南非的五星電器創(chuàng)始人、云?；鸢l(fā)起人汪建國
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表可以看出，當前我單位的專賣人員在文化素質(zhì)和技能水平上參差不齊，這就需要不斷造就高素質(zhì)的專賣隊伍，為“卷煙上水平”提供堅實的人才基礎(chǔ)。
（一
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設(shè)崗、職盡其效的原則重新配置組織架構(gòu)，定編定崗；按照組織機構(gòu)需要，進行人才輸入與人才分流。通過這些舉措，建立起機構(gòu)精簡、職責明確、指揮統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)
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新疆經(jīng)濟落后、人才匱乏的局面而獻身邊疆建設(shè)事業(yè)的各類人員，總數(shù)達百萬之眾。
當時新疆的自然條件極其艱苦，“臘月嚴寒，戈壁挖渠；夏日流火
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了。
努力成為全面的技術(shù)型人才
上海煙機公司制造一部 王凌? 過去的五年，對于我個人來說，無論是思想認識還是技能水平，都有了很大的提高，逐漸
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，穩(wěn)步提高產(chǎn)品實物質(zhì)量。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“加快實現(xiàn)高水平科技自立自強”，為新時代科技發(fā)展指明了方向。必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是
