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，即所謂的“從眾心理”。怎么去吸引這些缺乏安全感的心智呢？第一，創(chuàng)造一種潮流讓他們?nèi)ジL(fēng)。第二，請明星做代言人。人們愿意效仿一些在其他方面高他們一等
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，在班子會上打架，傳出去也丟人。
小煙卷兒：這里還真有一件事，是和丟人有關(guān)系的?！洞蠛訄蟆飞险f，陜西西安未央?yún)^(qū)第一實驗小學(xué)為部分
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防止局勢的迅速惡化?
無風(fēng)不起浪。要想控制住浪，需要從風(fēng)著手。也許面對達美樂丑聞，你的第一反應(yīng)是，這段視頻是在當天被錄制并傳到網(wǎng)上的，但事實
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了，就像招標過程中，雖然有四五家單位來投標，但也有可能投標人是一伙的，采取圍標戰(zhàn)術(shù)。最近我在一家論壇看到，說某政府的第一投標人和第二
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，提升煙草品牌的價值。
第一，煙草企業(yè)要提升煙草品牌的價值，就要不斷提升品牌的科技力。
品牌的科技力是品牌贏得市場的“支點”，品牌的提升
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為服務(wù)基層第一責任人的工作聯(lián)系機制，開通部門服務(wù)基層熱線電話，關(guān)注“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營進展及所遇到的困難和問題，及時給予幫助指導(dǎo)，切實為基層的發(fā)展
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社會責任。作為卷煙督察考評中心主任，促進卷煙銷售服務(wù)水平提升、加強營銷隊伍建設(shè)，是我的第一責任，我會認真履行自己的崗位責任，以“不推卸”意識
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龍卷煙剛投放那年，取得廣西全區(qū)縣級營銷部真龍卷煙銷量第一的容縣營銷部，有一條成功的經(jīng)驗，就是依靠政府，依靠經(jīng)營戶。政府擁有四兩撥千斤的行政
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的，其中有深刻的制度因素。
企業(yè)家有效遴選機制缺失
第一，中國至今尚未形成有效的企業(yè)家產(chǎn)生和遴選機制，國企與民企均如此。
如何將最合適的人選拔到企業(yè)
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”、“461”品牌發(fā)展規(guī)劃的落實。結(jié)合好“七一”講話精神，為行業(yè)發(fā)展提供思想政治基礎(chǔ)，對于增強行業(yè)競爭力具有重要意義。
第一、“五個必須”是煙草行業(yè)搞好教育培訓(xùn)
