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的調(diào)整充實，整合配齊了9個基層煙站黨支部。黨組清醒地認(rèn)識到，基層黨支部及全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)
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，贏得了消費(fèi)者的青睞；煙草企業(yè)采用各種手段，降低生產(chǎn)成本投入，努力提高各種收入，不斷增加經(jīng)濟(jì)效益；煙草行業(yè)著力推進(jìn)各項改革
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，闊步走上了一條科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展之路。
以改革催生跨越發(fā)展動力
改革與創(chuàng)新密切相連，是除弊興利、革故鼎新；改革創(chuàng)新是行業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的不竭動力。
作為
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調(diào)動各方面積極性主動性創(chuàng)造性，牢牢把握改革轉(zhuǎn)型主動權(quán)。會議強(qiáng)調(diào)，下半年要重點把握“六個全力以赴”：一是全力以赴抓好運(yùn)行調(diào)控，努力保持良好市場狀態(tài)
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;事情有了轉(zhuǎn)機(jī)。此前一年的最后一天，皖煙公司正式成立，其大背景是國家煙草局2003年前后開始推行的“工商分離”改革，各省陸續(xù)成立了與煙草專賣局平級的中煙工業(yè)公司
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隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和行業(yè)改革的日益深化，煙草商業(yè)企業(yè)工會工作面臨著新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，不斷突出自身職能，在企業(yè)的改革
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草企業(yè)正在思考、謀劃、實踐“改革的紅利、發(fā)展的潛力、趕超的目標(biāo)”，堅持國家煙草專賣制度不動搖，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷和內(nèi)部規(guī)范
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思想理論建設(shè)這個根本，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。全面貫徹黨的干部路線，樹立正確的用人導(dǎo)向，真正把那些
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、回報社會、服務(wù)人民的愛心播種史。煙草人以自己的默默奉獻(xiàn)與無私情懷，彰顯著責(zé)任煙草的社會形象，為構(gòu)建和諧社會迸發(fā)一份光和熱。
2010年：改革潮涌逐浪高
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;積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，主動融入中心工作，服務(wù)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。
黨員隊伍好。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的基本知識以及黨組織規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，具有堅定的理想信念
