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人員的專業(yè)知識學習研討。定期或不定期研究分析離退休干部管理工作中的新情況、新問題，經(jīng)常探索離退休干部管理工作的新途徑、新方法，不斷提高新時期離退休干部管理服務(wù)
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健康發(fā)展；圍繞市場營銷、終端建設(shè)、專賣管理、物流管理、企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)管理、黨風廉政、思想政治、企業(yè)文化和后勤保障等工作的思考與探索；圍繞企業(yè)改革發(fā)展熱點、重點
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局（公司）以全國煙草行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會為契機，較早起步探索精益管理。今年以來，為推進工作深入開展，市局（公司）
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，切實履責，梳理備案審查工作中存在的問題，探索創(chuàng)新工作方式方法，優(yōu)化備案審查流程，進一步提高備案審查工作效率。
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信息部門，糾正許可證延續(xù)過程中，因地名變更、姓名輸入錯誤等引起的證照不符問題。
二是強化案件處理。探索建立案源信息點，暢通違法案件信息來源渠道
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攻克權(quán)屬整改的“疑難雜癥”，確保國有資產(chǎn)安全完整。探索以“風險為導向、控制為主線、治理為核心、發(fā)展為目標”的內(nèi)部審計新模式，充分發(fā)揮內(nèi)部審計職能作用。
四是優(yōu)化提升績效
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，酸甜苦辣，俱在心中。
江蘇中煙工業(yè)有限責任公司從2005年開始探索細支煙的發(fā)展，今年是第十個年頭。
十年的歷史，不算長，
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）探索開展現(xiàn)代終端“微商圈”建設(shè)工作。目前，已在兩家分公司試點成功，為7戶現(xiàn)代終端建立了“微商圈”，共吸引300余名消費者添加關(guān)注。
現(xiàn)代終端
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設(shè)備，探索出臺專業(yè)評估標準，細化評估指標，并分階段、分步驟開展評估工作，深入挖掘隱蔽性、深層次的安全隱患，并做好隱患整改工作，有效
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推進網(wǎng)上配貨工作，有效提升卷煙上水平，為探索現(xiàn)代電子商務(wù)模式奠定重要基礎(chǔ)。
