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企業(yè)文化的激勵協(xié)調(diào)功能，全方位調(diào)動員工的工作積極性和主動性，努力增強企業(yè)凝聚力和活力，激發(fā)員工與時俱進和奮發(fā)有為的創(chuàng)造精神，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵
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衰老和增強人體活力等功能）。
控煙方面，世衛(wèi)組織呼吁各國政府對電子煙進行管制。印度、阿爾巴尼亞和韓國則利用提高售煙年齡、公共場所禁煙令和提稅這些措施來控煙。不過
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感黨務(wù)思想政治工作缺乏活力，基于此，她在工作中堅持細心調(diào)查研究，創(chuàng)新觀念、大膽出新招，制造閃亮點。她首先在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量
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、高質(zhì)、大范圍種植，為國內(nèi)卷煙發(fā)展注入新的活力。
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大課題”、樹立“五個形象”注入新活力。
?！八伞彼枷敫泶裰寥??！颁z禾日當午”，目的在于松土保墑，促苗成長。新進員工步入社會、走上工作崗位后，在實際工作
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，政治思想教育是永葆我黨青春活力的關(guān)鍵舉措，根除西方道德的“應(yīng)聲蟲”的根本就是要在思想源頭根除，近期中央組織部印發(fā)《關(guān)于在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育
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，使卷煙的供需、價格與庫存達到了平衡，零售客戶對卷煙有信心，市場充滿活力，重點品牌加快成長。
流程實，保持卷煙市場規(guī)范有序
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有為，創(chuàng)新求進，把改革的紅利、發(fā)展的潛力、追趕的活力疊加起來，形成新的合力，確保行業(yè)年度稅利目標順利實現(xiàn)。比如要加強班組建設(shè)，通過
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同等對待。對“問題員工”不能采取回避態(tài)度，要進行積極的督促和引導，這也是部門負責人的職責所在。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。一個部門的活力
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，切實搞好煙田中后期病蟲害綜合防治，掃清田間除草揭膜、培土封根遺留，提高煙株根系活力、涵養(yǎng)煙葉成熟度和抓好科學烘烤工作，提高烘烤質(zhì)量，
