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必須給予農(nóng)戶一定的用工補(bǔ)助，否則，難于推廣。
??? 參考文獻(xiàn)
??? [1] 劉用生，宋建偉，姚連芳.嫁接技術(shù)在植物改良中的應(yīng)用[J].生物學(xué)
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，或者在興致盎然地觀賞攝影作品展……不一而足，令人心生向往。今年剛畢業(yè)的大學(xué)生蘇新桐很快就喜歡上了這個(gè)像大家庭一樣的工作環(huán)境，他說：“我們煙廠不但
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：人的一生能擁有幾個(gè)四件套？就這樣一條信息高達(dá)60個(gè)轉(zhuǎn)發(fā)30個(gè)評(píng)論。所以，抓心理，也要分品類。這就要在內(nèi)容上用點(diǎn)心思。
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”，左側(cè)以一朵盛開的“牡丹花”象征著“花開富貴”，“牡丹花”用金絲描邊進(jìn)行刻畫，顯得栩栩如生，“紅塔山”主品牌名稱居于盛開的“牡丹花”的正中間；
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南方的火車，匯入了滾滾打工洪流中。不久，在老鄉(xiāng)的幫助下找了一份餐廳服務(wù)生的工作，在周而復(fù)始的忙碌中，我很快從高考的失意中走了出來，
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，要強(qiáng)化建設(shè)，“公生明、廉生威”，堅(jiān)持用“公平、公開、公正”的原則待人對(duì)事，不搞例外、不搞暗箱，讓職工明目、明理、明智，消除
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煙草行業(yè)先進(jìn)離退休干部黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。
活到老，學(xué)到老，保鮮到老
“活到老，學(xué)到老”，這是毛澤東常說的一句話，也是他一生
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考核制度建設(shè)的科學(xué)、系統(tǒng)和全面程度既反映了卷煙工業(yè)企業(yè)管理水平的高低又直接地影響著班組建設(shè)開展的效果。
6）班組激勵(lì)制度建設(shè)。生產(chǎn)車間的班組既是第一生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)施者和管理者
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變革引來非議，心生一計(jì)。他在國都市場南門立了一根長木，宣稱只要將此木搬到北門，便可賞十鎰黃金。無人問津，商鞅又提高賞金至五十鎰黃金。最終引來一人
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煙葉生產(chǎn)技術(shù)方案》，并對(duì)煙葉生產(chǎn)實(shí)行“一生管理”。從品種選擇、育苗、移栽，到采收、烘烤、收購等環(huán)節(jié)，浙江中煙的技術(shù)人員一直全程參與。
每年，
