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了，沒辦法，只好掏錢付賬。幾位顧客這才說說笑笑離開了?？粗櫩蜐M意而歸，不就是我們店主最開心的事情嗎？
這個實戰(zhàn)經(jīng)驗告訴我們一個道理：面對
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;絕對不會的。還是老樣子，咱們今天先說說行業(yè)外的新鮮事吧。
老煙斗：這個月除了歐洲杯開賽，還有件全民關(guān)注的事情，那就是一年一度的高考?，F(xiàn)在的高考
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不斷學(xué)習(xí)，提升技能，已經(jīng)成為他干事情的“兩個關(guān)鍵”。剛進入澄城卷煙廠三車間，由于設(shè)備和人員的關(guān)系，他每天要工作近13個小時，還不
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流程，簡化辦事程序，對來訪來電的群眾和零售客戶，嚴格實行首問責(zé)任制和一次性告知制，能當(dāng)場辦理的事情當(dāng)場解決，不能當(dāng)場辦理的說明
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;這樣你才會對賦予他的每一項權(quán)力認真考量，首先是說這個事情該不該由他來管。再一個是說，把權(quán)力交給他以后我是不是就得完全信任他了？如果這一點不能糾正的話
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，踏著天黑的路，為零售戶維修煙信通。2011年7月18日，在午休期間，她不辭勞苦地深入到江苴村指導(dǎo)零售戶新商盟訂貨流程?！? 這樣的事情很多
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;等小區(qū)住戶住滿，生意就會好起來?？上?em class="term">事情并沒有像馮佳想象的方向發(fā)展，這個樓盤房子非常難賣，守了很久也沒什么生意?；ㄙM了接近一年的時間，依然沒有
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利益至上”的核心價值觀，很多事情都在緊緊圍繞“兩個至上”來展開工作。對外注重行業(yè)整體形象的宣傳，樹立良好的煙草社會形象；對內(nèi)注重各種經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)和提升
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;緊鄰歷城二中的董家鎮(zhèn)政府機關(guān)大院日前免費向社會開放停車。這一舉措受到了學(xué)生家長們的歡迎。
老煙斗：而對于政府來說，這也不是啥“吃虧”的事情。政府大院的停車位閑在那里
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》。
要讓煙草文化打造成為一個柔韌性文化。說話與辦事情不柔軟，像鐵板一塊，就很難有彈性，沒有彈性就難以包容。因此，柔韌性文化是包容性文化的基礎(chǔ)
