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的查處，目前煙草專賣管理部門的處罰權(quán)有限制，也是無證經(jīng)營屢禁不止的原因。
（四）專賣管理人員的服務(wù)意識不夠強
長期以來，
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，國家局正式批準(zhǔn)補貼項目12個，總共補貼資金達(dá)到16.49億元，這些項目得抓緊實施，讓它們盡快發(fā)揮作用，為優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)提供水源保障。
第四
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一口氣拿下了四間門面，現(xiàn)在已經(jīng)成為名副其實的超市大老板了。
如果你平時要不有心聚財，那么，再好的環(huán)境、再有利的條件也是白搭，聚財也在聚未來
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，對員工天性的釋放。這是制度與彈性的完美結(jié)合，更是理性與人性的完美結(jié)合。
（四）企業(yè)“以人為本”，應(yīng)該堅持信譽重于市場
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逐漸成為各大規(guī)模優(yōu)勢型品牌食之無味，棄之可惜的“非主流”價位段。
一方面由于國家局對規(guī)模優(yōu)勢型品牌重點考核的是三類煙及以上產(chǎn)品規(guī)格的銷量規(guī)模，5元檔的代表產(chǎn)品是屬于四
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方向，這樣才能逐步吸引周邊需求者得到來。也只有真正需求者來的多了，你的聲譽才會擴大，你才能得到應(yīng)有的口碑。這樣你才能擁有生存的基礎(chǔ)。
中型超市轉(zhuǎn)型方向四
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制度規(guī)定之下，能夠減少不必要的損失，降低各項支出，增加黨風(fēng)廉政建設(shè)的透明度，提高煙草行業(yè)的公信力。
第四、著力規(guī)范黨員干部權(quán)力行使與運行
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同步。
第四、重視信息應(yīng)用，全面提高行業(yè)信息化建設(shè)水平。
信息應(yīng)用是信息化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)“卷煙上水平”重要舉措，沒有到位的信息應(yīng)用
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大好河山，到蘇杭這些“人間天堂”，再到四川、云南這些旅游大省，各種景區(qū)的詳細(xì)逃票路線、方法，在網(wǎng)上都能找到，而且許多線路都有危險
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調(diào)查顯示，2010年前四個月，衛(wèi)生部門對全市4萬多個公共場所進(jìn)行了檢查，勸阻吸煙者2901人，但未進(jìn)行一起處罰?！皩嵺`中很少有吸煙者‘拒絕勸阻
