為您找到相關(guān)結(jié)果 16990 篇
-
全市系統(tǒng)的比賽中獲得大獎(jiǎng)。
“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”。榮譽(yù)的背后凝聚了她多少的辛勞和付出啊。而也正是這些辛勞和付出成就了她，使她在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值
-
成了團(tuán)隊(duì)共同的行動(dòng)綱領(lǐng)、共同的理想追求、有效流通的標(biāo)準(zhǔn)語言，成為解決成員沖突與分歧的標(biāo)準(zhǔn)，成為團(tuán)隊(duì)迎接挑戰(zhàn)、應(yīng)對壓力、自我提升、展示一流水平的集結(jié)號。
二、實(shí)施項(xiàng)目管理
-
;企業(yè)永遠(yuǎn)也不可能把主動(dòng)權(quán)從用戶手中奪回來，唯一能做的是改變自我。
與此同時(shí)，當(dāng)傳統(tǒng)企業(yè)管理的層級體系被網(wǎng)絡(luò)組織所取代；當(dāng)管理主要關(guān)乎員工及其
-
;使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”，跟上時(shí)代步伐，完善自我，提高素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展。要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)
-
會(huì)責(zé)任感，把強(qiáng)大自我，用發(fā)展回報(bào)社會(huì)作為義不容辭的責(zé)任，正確處理國家、消費(fèi)者和企業(yè)之間的關(guān)系。近幾年，淮陰卷煙廠按照國家煙草專賣局的部署
-
;最大限度地爭取良好的內(nèi)、外部執(zhí)法環(huán)境。
二是要關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)互助。與同志們平時(shí)多注意思想交流，與一線隊(duì)員要推心置腹，開門見山，充分開展批評與自我
-
、居安思危、誠信務(wù)實(shí)”。立足本職，勤勞務(wù)實(shí)，任勞任怨，以企業(yè)的利益為重，爭做學(xué)習(xí)型員工，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，是他做人的準(zhǔn)則
-
；通過專家授課與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開展企業(yè)文化講堂活動(dòng)。目前已開展四期，主要內(nèi)容包括市局（公司）企業(yè)精神、憂患意識、作風(fēng)建設(shè)
-
;需要有堅(jiān)持的力量。轉(zhuǎn)站主城區(qū)以后，更堅(jiān)信這一點(diǎn)。肩挑沉重的銷售任務(wù)，相比原片區(qū)增加將近一百戶客戶，絕對是對自我的挑戰(zhàn)。
試想一下，若是在營銷中
-
管理科還計(jì)劃對各崗位檢驗(yàn)員采取考試、業(yè)績、工作態(tài)度排名的方式檢驗(yàn)員工自我加壓、主動(dòng)提高的成果，并通過民主評議選出各班每月“最優(yōu)員工”的方式樹立學(xué)習(xí)典型和榜樣，在檢驗(yàn)員隊(duì)伍內(nèi)
