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,同比增長7.6%。其中防城港查獲走私煙案件3203起,走私卷煙54055萬支,在全國地級市中排名第一。作為中國通往越南及東南亞最便捷的通道之一,東興口岸年
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轉(zhuǎn)型,打造智慧專賣系統(tǒng),建成數(shù)字專賣體系“一張網(wǎng)”“一張圖”“三平臺”,實(shí)現(xiàn)專賣治理能力重大變革,2024年查處涉煙違法案件排名全國第一
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效率和發(fā)展活力直接關(guān)系到整個煙草產(chǎn)業(yè)的根基。人才作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一資源,在縣級煙草局的發(fā)展進(jìn)程中起著決定性作用。然而,當(dāng)前部分縣級煙草局在人才隊伍建設(shè)方面存在著諸如人才
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地處非法煙草制品流入西北地區(qū)的交通要道,接壤的省份數(shù)量為全國第一,加上省內(nèi)地勢復(fù)雜,給煙草專賣監(jiān)管帶來一定壓力。近年來,隨著陜西數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展
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發(fā)展。四、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為新質(zhì)生產(chǎn)力提供智力支持人才是創(chuàng)新的第一資源,也是新質(zhì)生產(chǎn)力培育的關(guān)鍵要素。煙草行業(yè)要加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,必須加強(qiáng)
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的著力點(diǎn)第一,在勞動者維度,優(yōu)化煙草農(nóng)業(yè)人才結(jié)構(gòu),培養(yǎng)新型勞動者。完善煙草農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教育培訓(xùn),
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貫徹新時代黨的組織路線,牢固樹立“人才是第一資源”理念,持續(xù)強(qiáng)化干部人才支撐。加強(qiáng)干部育選管用,建立健全長期優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)模式,強(qiáng)化干部全方位
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建設(shè),推動全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺12個項目落地實(shí)施。抓住數(shù)字化發(fā)展“第一資源”。牢牢把握人才對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略性意義,統(tǒng)籌建立完善全方位、立體化的網(wǎng)信專業(yè)人才
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)的“破圈密碼”年度第一、實(shí)力見證2024年12月,長城(攬勝3號)以93分高分榮登CigarsLover 2024年度最佳雪茄“世界其它地區(qū)
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提交涉煙違法信息7.6萬余條,行業(yè)排名第一。同時,網(wǎng)絡(luò)新平臺催生了涉煙違法行為的新渠道,“監(jiān)管查處難”等問題凸顯。在安徽宿州“8·11”生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品案中