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，我們倍加感到人才培養(yǎng)的重要性和緊迫性。畢節(jié)地區(qū)煙草公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記的講話精神，立足試驗(yàn)區(qū)新一輪的發(fā)展，以烤煙資源為聯(lián)結(jié)，與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草學(xué)院簽訂
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，又相互協(xié)作、相互制約。
2、調(diào)整思路，準(zhǔn)確定位
專銷(xiāo)人員要從專賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)的共同目標(biāo)出發(fā)，做好思想轉(zhuǎn)型工作，深刻認(rèn)識(shí)到專銷(xiāo)結(jié)合的重要性
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），以增強(qiáng)煙農(nóng)、預(yù)檢員、技術(shù)員對(duì)散葉分級(jí)純度重要性和必要性的認(rèn)識(shí)；同時(shí)制訂了站內(nèi)整改專業(yè)隊(duì)工作流程，嚴(yán)格按照“填寫(xiě)整改通知單→散葉整改→散葉過(guò)磅→煙農(nóng)
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與順利延伸，具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。少數(shù)縣級(jí)煙草企業(yè)在對(duì)思想政治工作的重要性上存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為
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;且不能完全保證培育效果。還有一個(gè)因素，前期國(guó)產(chǎn)低焦油卷煙產(chǎn)品多集中于中低價(jià)區(qū)，其重要性顯然不及中高檔卷煙，在調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)的發(fā)展訴求當(dāng)中，低端化
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，這也充分說(shuō)明了“知己”與“知彼”的重要性。縱觀諸多煙草專賣(mài)管理專家的研究成果，結(jié)合自身專賣(mài)管理工作實(shí)踐及經(jīng)驗(yàn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，目前的專賣(mài)管理
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為期4天。培訓(xùn)安排農(nóng)歷春節(jié)前夕，足可見(jiàn)培訓(xùn)的緊迫性和重要性。作為加入煙草隊(duì)伍僅5個(gè)月，具體負(fù)責(zé)基地單元建設(shè)工作的新煙草人，能參與如此系統(tǒng)、全面、重大的培訓(xùn)
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方式的必由之路。全縣各級(jí)各相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步認(rèn)清煙葉生產(chǎn)新形勢(shì)，要站在從全局、戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)煙葉結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高優(yōu)化煙葉有效供給能力的重要性，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感
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取得實(shí)效的內(nèi)在要求。
實(shí)際上，目前，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)所開(kāi)展的人力資源管理工作的重要性還沒(méi)有真正為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面所深刻認(rèn)識(shí)，特別是其在探索和構(gòu)建人力資源管理模式方面
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的陳列和促銷(xiāo)。所以說(shuō)，我們零售客戶，要意識(shí)到了節(jié)后銷(xiāo)售的重要性，走出誤區(qū)，采取正確的銷(xiāo)售策略，才能把節(jié)后的市場(chǎng)做好。
