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和實際需求；針對每周可供卷煙信息，引導客戶存足款、組織合理訂單，確保網(wǎng)上訂貨成功率，為客戶爭取交叉投放的貨源機會；針對卷煙柜臺形象
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、處理和解決問題的能力。專賣管理成績斐然，“利劍”專項行動和“4?27”網(wǎng)絡案件受到國家局表彰。他還對德宏煙草跨出國門打擊侵犯我國知識產(chǎn)權(quán)犯罪，成功告破公安部督辦的“1
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工業(yè)新的發(fā)展。
曾獻兵強調(diào)，一要認真系統(tǒng)總結(jié)成功發(fā)展經(jīng)驗，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷拓展發(fā)展優(yōu)勢。二要深入貫徹全國煙草行業(yè)工作會議精神，
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;采取形式多樣、通俗易懂的宣傳方式，及時宣傳報道活動進展情況及先進典型和成功經(jīng)驗，積極報道縣局（分公司）黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動
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;及時總結(jié)成功經(jīng)驗，形成制度體系，確保密切聯(lián)系群眾、保持良好作風成常態(tài)。
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;提出在構(gòu)建品牌培育新體系上下功夫，打造基本覆蓋在銷潛力品牌的培育網(wǎng)絡和培育機制。
通過對前期深圳煙草品牌培育工作形成的培育特色和成功做法的總結(jié)和探索，深圳市
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個人基本情況、競聘優(yōu)勢以及競聘成功后的打算等方面進行演講，當場進行現(xiàn)場測評，最終21名優(yōu)秀員工在競聘中勝出，整個過程公開公平公正，員工滿意
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;鼓勵干部職工認真組織學習，積極主動提筆撰寫工作中成功經(jīng)驗、先進實踐、重大會議精神等，并將外宣工作細化到各部門，對于完成稿件的部門除發(fā)放稿酬以外，并
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好心態(tài)》、《巔峰執(zhí)行》、《職業(yè)人士的家庭管理》、《跨部門溝通技巧》、《如何成為一個成功的下屬》等課程較受職工歡迎。
三是安排專人及時解答員工在學習過程中遇到的疑問。針對部分員工年齡偏大、計算機操作
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（公司）的要求一致，確保精益管理和“知音”服務品牌建設的成功經(jīng)驗在全省系統(tǒng)有效推廣。
湖北省局（公司）、武漢市局（公司
