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系統(tǒng)，它不僅有技術(shù)問題，同時也面臨一系列復(fù)雜的技術(shù)與社會相互影響問題。大數(shù)據(jù)和所有的高技術(shù)一樣，都是一把雙刃劍。大數(shù)據(jù)必將增大掌握大數(shù)據(jù)的組織和普通民眾之間
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;面積7.3萬畝，占總面積的70%。
科技興煙推動品牌新發(fā)展
種煙是件技術(shù)活兒，種出高品質(zhì)的煙葉需要多個環(huán)節(jié)的相互配合，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，
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賬戶，交貨則通過現(xiàn)代物流運輸。中下線相互隱瞞身份，勤進少購、人貨分離，以逃避公安機關(guān)的打擊。
“集群戰(zhàn)役協(xié)同作戰(zhàn)！”這是旬陽警方定下
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窯洞內(nèi)堆聚，纏繞，飄散，再堆聚，再纏繞，再飄散，它們不斷變化著，展盡柔軟身段，相互輕咬
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賣賣禮品、泰山符、泰山劍之類的小東西，起初生意還行，但沒多久跟風(fēng)搶生意的人多了，相互壓價最終誰也賺不了幾個錢。面對慘淡經(jīng)營的局面，萬般無奈的我
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的文章。通過《煙草在線》，王國勝結(jié)識了許多外地的優(yōu)秀零售戶，他經(jīng)常和這些商戶們在QQ群里彼此交流，相互學(xué)習(xí)卷煙陳列、銷售技巧，取長補短
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，頭搖晃得象運動中的擺球，車箱內(nèi)的煙箱相互碰撞“嘭嘭”作響。車輛在崎嶇泥濘的山路行駛，猶如爬行的蝸牛，一步一挪，速度非常緩慢。打滑情況
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，在企業(yè)內(nèi)部營造一種達觀向上的人文環(huán)境與和諧融洽的人際關(guān)系。
四是做好員工思想政治工作的需要。面對當前煙草企業(yè)改革，各種矛盾相互交織，員工出現(xiàn)困惑、焦慮、失落
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煙草員工和客戶、煙農(nóng)“唇齒相依”的相互合作。
在企業(yè)的發(fā)展歷程中，我身臨其中經(jīng)歷過點點滴滴的事例，這些事例給我教育，讓我感動，讓我在今后
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;有組織犯罪正逐漸掌握控制權(quán)。根據(jù)美國司法部的資料，一些走私團伙甚至同恐怖分子相互勾結(jié)，在建立的工廠和分銷渠道上不惜投入重金獲得頂級技術(shù)，仿制那些具有先進技術(shù)
