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的廉潔自律管理。要對收購人員加強(qiáng)崗前的制度教育、紀(jì)律教育，提高收購人員廉潔自律意識。要建立不同崗位間相互監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持上一環(huán)節(jié)對下一環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，下一環(huán)節(jié)對上一環(huán)
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，才能相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充，從而生產(chǎn)巨大的力量，才能使思想政治工作卓有成效地激勵廣大干部員工敢于創(chuàng)造、勇于創(chuàng)新；
二是激勵與約束
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價(jià)值觀和工作思路的指導(dǎo)下，們大力推進(jìn)科技創(chuàng)新活動，進(jìn)一步提高營銷科技創(chuàng)新水平，通過成立了多個(gè)QC活動小組，為員工搭建相互交流，
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了職工對攝影的熱情，為增進(jìn)職工間的相互交流起到了很好的促進(jìn)作用。
二是企業(yè)文化建設(shè)卓有成效。走進(jìn)廣西中煙，濃厚的企業(yè)文化氣息撲面而來：門衛(wèi)值班采取嚴(yán)格
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不停地抽，最短的間隔也不能低于25分鐘，在品嘗第二支雪茄前，一定要用清水漱口，以免不同雪茄間相互影響。
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茄灰越長越白，說明雪茄
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之間也缺乏相互信任，找不到可以傾訴，愿意傾聽的對象。
二、引入心理疏導(dǎo)對做好煙草行業(yè)思想政治工作的益處
（一）心理疏導(dǎo)有助于改進(jìn)
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模塊相結(jié)合的統(tǒng)一立體架構(gòu)，推動體系融合，使各模塊相互銜接，促進(jìn)數(shù)據(jù)順暢傳遞，加強(qiáng)部門間的業(yè)務(wù)協(xié)同。
----根據(jù)《煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)實(shí)施
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;來滿足大部分市場需求。
煙草品牌認(rèn)知
煙草品牌知識是創(chuàng)造煙草品牌的關(guān)鍵，煙草品牌知識是由記憶中的煙草品牌節(jié)點(diǎn)和與其相互的連環(huán)組成的，煙草品牌知識有兩個(gè)組成部分
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和“功能型”零售終端建設(shè)期間，可以考慮與工業(yè)企業(yè)和專賣部門開展短期人員崗位互換，與零售客戶開展角色互換活動，通過交流學(xué)習(xí)加深彼此了解增加相互認(rèn)同，
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產(chǎn)量和品質(zhì)。采用三角定植后，煙株交錯排列，可有效避免煙株之間相互遮陰，煙葉可充分發(fā)育。據(jù)估算，采用三角定植技術(shù)，煙田每畝可增產(chǎn)約5
