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這位“得力干將”。2003年，加工中心拓寬選人和用人渠道，執(zhí)行競爭上崗制度，把想做事、能做事的人扶一扶，旨在讓更多產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)入成長成才的“快車道
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著的就是做人和做事的高度統(tǒng)一、工作和作風(fēng)的相融互促、形象和事實(shí)的畫像相符。讓工作和人一樣站起來！能對(duì)得上號(hào)、能坐得下去，說明你就是做對(duì)做好了。聽起來很熟悉，做起來
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盡職，腳踏實(shí)地地去完成每一項(xiàng)工作。出身在軍旅世家得他，骨子里流淌的就是那一股做人做事的“一根筋”，愛崗敬業(yè)是前提，腳踏實(shí)地是基礎(chǔ)，
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;她要穿過一組貨架才能掃碼，非常不方便，基本上是先記賬后掃碼，經(jīng)常出現(xiàn)漏掃的情況。周國平是個(gè)做事非常認(rèn)真的人，遇事愛較勁。她覺得既然堅(jiān)持賣煙要掃碼
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所需，謀顧客所求，解顧客所難。具體要做到用好“四心”。一、用愛心給顧客尊重。尊重他人是做人、做事最起碼的道德水準(zhǔn)。無論貧窮富貴，也無論身在何外，
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編桿和分層裝炕上把關(guān)，挖掘煙葉提質(zhì)增收潛力。
煙技員指導(dǎo)邢宗進(jìn)分類編煙
“邢老板做事認(rèn)真，采收煙葉的活一點(diǎn)都不含糊?！遍L期給邢宗進(jìn)當(dāng)幫工的吳華倫覺得他是一個(gè)做事
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了“不做不錯(cuò)”的對(duì)策。的確，在工作中不乏墨守成規(guī)的人，他們?nèi)狈?chuàng)意，缺乏激情，恐懼做事而不愿做事，只想守好自己的一畝三分地。在精造
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，不能總是悲悲戚戚于心，而是要坦坦蕩蕩做事，真正把事情做好做實(shí)，讓廣大消費(fèi)者和關(guān)心支持煙草的人得到不一樣的感受。
煙草人總還是需要一點(diǎn)理想和精神
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一個(gè)倡導(dǎo)正能量、踐行正能量、傳遞正能量的人。三要做事敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感。一個(gè)人活著就要承擔(dān)必要的責(zé)任，責(zé)任沒有高低貴賤之分，只是你個(gè)人覺得是否值得擔(dān)當(dāng)
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弱，而且行動(dòng)力不高，做事瞻前顧后蹉跎了時(shí)間和機(jī)會(huì)。員工消極的心理狀態(tài)對(duì)于團(tuán)隊(duì)氛圍非常不利，當(dāng)大伙都在為目標(biāo)奮力拼搏時(shí)，這類人傳播出各種不安擾亂“軍心
