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）《績效考核實施辦法》基礎(chǔ)上，制定《卷煙營銷中心精益管理績效考評體系實施方案》，按照“公平、公正、公開”為基礎(chǔ)，堅持按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及
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的管理方法，通過開展績效考核改善組織的反饋機能，提高員工的工作效率，公平合理地酬賞員工的依據(jù)，激勵員工工作積極性，促使規(guī)范工作持續(xù)
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肯定，對下一步活動開展提出了希望和要求。隨后，對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況進行了民主評議，要求參與評議的員工本著公平公正，實事求是的原則進行評議
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，吸納了部分新技術(shù)、新手段，充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，具有自身的特色：一是市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次競賽。在組織
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煙草在線都昌消息 為共同營造公平規(guī)范的卷煙經(jīng)營秩序，4月2日，江西都昌縣局對卷煙經(jīng)營過程中存在單品牌零包卷煙庫存過多行為的零售戶分別進行了約談，并告知
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參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班邀請招投標領(lǐng)域?qū)＜抑v解《招投標基礎(chǔ)知識及相關(guān)實務(wù)》，著重從招標人角度闡述怎樣編制招標文件，做好開評標組織工作，營造公平
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“可以抽煙嗎？”提出這樣的請求被拒絕是正常的，但周圍的人即使討厭，卻也不好意思說“不行”，結(jié)果讓不抽煙的人忍受煙味是很不公平的。
如果
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說，“去年，我們實現(xiàn)了所有的目標?！? “菲律賓政府努力提供一個公平的競爭環(huán)境，讓我們感到很欣慰。罪惡稅規(guī)定對政府來說是一次全面的勝利。”
拉弗蒂補充說
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全程監(jiān)控的鑒定將于2014年5月初實行。
視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝使用，將使鑒定過程的跟蹤檢查有據(jù)可依，職業(yè)技能鑒定工作更加科學(xué)規(guī)范、公平、公正。
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;三是要做好膜下小苗移栽的各項準備工作，指導(dǎo)好煙農(nóng)高質(zhì)量完成膜下煙移栽；四是要以烤煙種植合同為主線，進一步抓好合同落實，確保合同分配的公平、公正。
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