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;全程跟蹤；規(guī)范考核，公平公正”行為規(guī)范。
通過學(xué)習(xí)，全體科室人員對(duì)本科室工作職責(zé)和任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)行為規(guī)范對(duì)今后做好本職工作有重要
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，希望我們共同營(yíng)造一個(gè)公平、公正的卷煙經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
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了公平、公正、公開的原則。評(píng)標(biāo)專家組成員，首先對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查審核，當(dāng)場(chǎng)公布可參與招投標(biāo)的單位名稱；其次，每個(gè)標(biāo)段的招投標(biāo)都在縣紀(jì)檢監(jiān)察
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分解，將落實(shí)規(guī)范卷煙價(jià)格管理明確到具體部門，并要求有關(guān)部門，按照規(guī)范卷煙價(jià)格管理要求，客觀、公正地建立起相應(yīng)的預(yù)防低價(jià)銷售機(jī)制。
三是明確責(zé)任追究
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干部職工參加。
新修訂《員工手冊(cè)》包含了“陽(yáng)光同心”企業(yè)文化架構(gòu)體系，以及比較公正、客觀的對(duì)系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工的行為規(guī)范、工作準(zhǔn)則、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等做了比較詳細(xì)而且嚴(yán)格的規(guī)定
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專家?guī)?#xff0c;為進(jìn)一步提高“三項(xiàng)工作”的專業(yè)化和規(guī)范性引入新機(jī)制?！?
為保障專家?guī)斓目陀^、公正，專家?guī)斐蓡T由廉政監(jiān)督組以外的其他部門負(fù)責(zé)人、縣區(qū)局綜合辦負(fù)責(zé)人及各單位
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了經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，分析了工作中存在的不足，提出了今后的工作方向和目標(biāo)。在全面聽取述職人員匯報(bào)后，全體隊(duì)員結(jié)合工作實(shí)際，按照“公平、公正、公開”的原則
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、公正、公開的原則。
圖為競(jìng)聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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了考試的公平、公正。
通過此次考試，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)，為推動(dòng)“兩項(xiàng)法規(guī)”落到實(shí)處起到積極的推動(dòng)作用，大力營(yíng)造
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》，寧夏固原煙草結(jié)合工作實(shí)際，制定了《固原市煙草公司卷煙促銷項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》?！都?xì)則》堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，主要從卷煙促銷項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)審批、預(yù)算管理、促銷品
